Concepto Nº 078411 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-02-2022
| Número de radicado | 20226000078411 |
| Año | 2022 |
| Fecha | 16 Febrero 2022 |
| Número de oficio | 078411 |
| Materia | SITUACIONES ADMINISTRATIVAS,Licencia Ordinaria |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 078411 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 078411 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000078411*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20226000078411
Fecha: 16/02/2022 08:23:46 a.m.
Bogotá D.C.
REF: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. Licencia Ordinaria- licencias no remuneradas, pagos de prestaciones sociales. RAD. 20222060074182 de
fecha 8 de febrero de 2022.
En atención a la consulta realizada sobre temas referentes a licencia no remuneradas - pagos de prestaciones sociales, nos permitimos
manifestarle lo siguiente:
La licencia ordinaria es aquella que se otorga al empleado por solicitud propia y sin remuneración, hasta por sesenta (60) días hábiles al año,
continuos o discontinuos. En caso de causa justificada, a juicio del nominador, la licencia podrá prorrogarse hasta por treinta (30) días hábiles
más.
Al respecto, el citado Decreto ley 1083 de 2015, consagra:
ARTÍCULO 2.2.5.5.5. Licencia ordinaria. La licencia ordinaria es aquella que se otorga al empleado por solicitud propia y sin remuneración, hasta
por sesenta (60) días hábiles al año, continuos o discontinuos. En caso de causa justificada, a juicio del nominador, la licencia podrá prorrogarse
hasta por treinta (30) días hábiles más.
Licencia no remunerada para adelantar estudios. La licencia no remunerada para adelantar estudios es aquella que se otorga al empleado para
separarse del empleo, por solicitud propia y sin remuneración, con el fin de cursar estudios de educación formal y para el trabajo y el desarrollo
humano por un término que no podrá ser mayor de doce (12) meses, prorrogable por un término igual hasta por dos (2) veces. conforme lo
establece el Decreto Ley 1083 de 2015.
ARTÍCULO 2.2.5.5.6. Licencia no remunerada para adelantar estudios. La licencia no remunerada para adelantar estudios es aquella que se
otorga al empleado para separarse del empleo, por solicitud propia y sin remuneración, con el fin de cursar estudios de educación formal y para
el trabajo y el desarrollo humano por un término que no podrá ser mayor de doce (12) meses, prorrogable por un término igual hasta por dos (2)
veces.
(...)
“El nominador la otorgará siempre y cuando no se afecte el servicio y el empleado cumpla las siguientes condiciones:
Llevar por lo menos un (1) año de servicio continuo en la entidad.
Acreditar nivel sobresaliente en la calificación de servicios correspondiente al último año de servicio.
Acreditar la duración del programa académico, y
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