Concepto Nº 092901 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-03-2021
| Número de radicado | 20216000092901 |
| Fecha | 16 Marzo 2021 |
| Número de oficio | 092901 |
| Materia | SITUACIONES ADMINISTRATIVAS,Licencia de Maternidad |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 092901 de 2021 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 092901 de 2021 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20216000092901*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20216000092901
Fecha: 16/03/2021 05:09:49 p.m.
Bogotá D.C.
Referencia: SITUACIÓN ADMINISTRATIVA – Licencia de Maternidad. Concejal Radicado: 20219000110122 del 01 de Marzo de 2021.
En atención a su comunicación de la referencia, mediante la cual realiza algunos interrogantes relacionados con una futura licencia de
maternidad teniendo en cuenta que ostenta la dignidad de concejala, me permito manifestarle que los mismos serán resueltos en el mismo
orden consultado
Respecto a su primer interrogante: “Una concejal puede percibir honorarios por las sesiones que se realicen en su licencia y recibir el pago de su
licencia de maternidad simultáneamente”
No es procedente participar en las sesiones que realice la Corporación en tanto se encuentre en licencia por maternidad; no obstante, en
relación con los honorarios a favor de las concejalas en caso de licencia por maternidad, la Ley 1551 de 2012 determina lo siguiente:
La Ley 1551 de 2012 determina lo siguiente:
“ARTÍCULO 24. Licencia.
(…)
PARÁGRAFO 1. Licencia de maternidad. Las concejalas tendrán derecho a percibir honorarios por las sesiones que se realicen durante su licencia
de maternidad, entendiéndose como justificable su inasistencia…”
De acuerdo con lo previsto en la ley, las concejalas que se encuentren en licencia por maternidad, tendrán derecho al reconocimiento y pago de
los honorarios por las sesiones que el concejo municipal realice durante su ausencia.
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