Concepto Nº 097461 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-03-2020 - Doctrina Administrativa - VLEX 900382249

Concepto Nº 097461 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-03-2020

Número de radicado20206000097461
Año2020
Fecha10 Marzo 2020
Número de oficio097461
MateriaREMUNERACIÓN,Asignación Salarial
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 097461 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 097461 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000097461*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20206000097461
Fecha: 10/03/2020 11:02:44 a.m.
Bogotá D. C.,
REFERENCIA . REMUNERACIÓN. Asignación Salarial RADICACION. 2020-206-005229-2 del 7 de febrero de 2020
En atención a su comunicación de la referencia, mediante la cual solicita se le informe el salario y prestaciones sociales que devenga un Médico
de la ESE Hospital del Municipio de Santa Catalina de Alejandría -Bolívar, Sobre el particular, nos permitimos informarle respecto al tema en los
siguientes términos:
RÉGIMEN SALARIAL
1. La Constitución política, establece lo siguiente:
“ARTICULO 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios
mínimos fundamentales:
Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad
en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; …”
ARTICULO 315. Son atribuciones del alcalde:
5. Presentar oportunamente al Concejo los proyectos de acuerdo sobre planes y programas de desarrollo económico y social, obras públicas,
presupuesto anual de rentas y gastos y los demás que estime convenientes para la buena marcha del municipio.
(...)

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR