Concepto Nº 104321 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 09-03-2022
| Número de radicado | 20226000104321 |
| Año | 2022 |
| Fecha | 09 Marzo 2022 |
| Número de oficio | 104321 |
| Materia | REMUNERACIÓN,Prestaciones Sociales |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 104321 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 104321 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000104321*
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Radicado No.: 20226000104321
Fecha: 09/03/2022 12:11:00 p.m.
Bogotá D. C.,
REF.: PRESTACIONES SOCIALES. Ingreso base de cotización al Sistema general de Seguridad Social en Salud y Pensiones. RAD.:
20229000111332 del 07-03-2022.
Acuso recibo comunicación, mediante la cual consulta si la bonificación por servicios prestados se tiene en cuenta para determinar el IBC, para
pago el descuento a los funcionarios, de seguridad social,( pensión, salud, parafiscales) teniendo en cuenta que es un municipio de sexta
categoría, se precisa lo siguiente:
1.- Respecto a la consulta si la bonificación por servicios prestados se tiene en cuenta para determinar el ingreso base de cotización al Sistema
General de Seguridad Social (pensión y salud), me permito manifestarle lo siguiente:
La Ley 797 de 20031, establece:
“ARTÍCULO 17. Obligatoriedad de las Cotizaciones. Durante la vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación de servicios, deberán
efectuarse cotizaciones obligatorias a los regímenes del sistema general de pensiones por parte de los afiliados, los empleadores y contratistas
con base en el salario o ingresos por prestación de servicios que aquellos devenguen. (...)”
El Decreto 1158 de 19942 establece:
“ARTÍCULO 1º. El Artículo 6º del Decreto 691 de 1994, quedará así:
"Base de cotización". El salario mensual base para calcular las cotizaciones al Sistema General de Pensiones de los servidores públicos
incorporados al mismo, estará constituido por los siguientes factores:
a) La asignación básica mensual;
b) Los gastos de representación;
c) La prima técnica, cuando sea factor de salario;
d) Las primas de antigüedad, ascensional de capacitación cuando sean factor de salario;
e) La remuneración por trabajo dominical o festivo;
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