Concepto Nº 125951 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 12-04-2021
| Número de radicado | 20216000125951 |
| Año | 2021 |
| Fecha | 12 Abril 2021 |
| Número de oficio | 125951 |
| Materia | EMPLEO,Huelga |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 125951 de 2021 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 125951 de 2021 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20216000125951*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20216000125951
Fecha: 12/04/2021 01:11:57 p.m.
Bogotá D.C.
Referencia: TRABAJADORES OFICIALES. Régimen legal aplicable. SERVIDORES PUBLICOS. Remuneración. Radicado: 20212060120732 del 5 de
marzo de 2021.
En atención a la comunicación de la referencia, devuelta a este Departamento Administrativo por el Ministerio de Trabajo, mediante la cual se
consulta:
“… Desde el pasado 1° febrero la administración de la FLA se encuentra en proceso de negociación colectiva con dos sindicatos
SINTRABECOLICAS Y SINALTRALIC. La etapa de arreglo directo con SINTRABECOLICAS terminó el día 21 de febrero de 2021 sin que se llegaran a
acuerdos. Por lo tanto; dicho sindicato que es mayoritario; ha citado a asamblea general de trabajadores para el próximo viernes 6 de marzo de
2021 e invitar a los trabajadores a votar o no; una huelga.
Posiblemente a partir de la próxima semana desde el 15 de marzo de 2021, Los trabajadores de la FLA entren en huelga por no llegar a un
acuerdo entre el sindicato mayoritario y la administración. Actualmente existe un grupo de 39 servidores que ostenta la calidad de empleados
públicos de libre nombramiento y remoción; los cuales tiene una relación laboral con la FLA de carácter legal y reglamentario; de conformidad
con lo dispuesto en el Artículo 449 de código sustantivo del trabajo; la huelga solo suspende los CONTRATOS DE TRABAJO por el tiempo que ésta
dure e impide la realización de actividades en la sede de la empresa.
Teniendo en cuenta que los empleados públicos tienen una relación legal y reglamentaria se solicita se indique si el ejercicio de la huelga
realizada por los trabajadores oficiales, tendría algún efecto sobre dicha relación con los empleados públicos. En caso contrario; conceptuar si
estos empleados públicos pueden continuar con sus laborales desde otra sede y/o desde sus casas de manera virtual y causando su
remuneración”. (copiado del original)
I. FUNDAMENTOS DEL CONCEPTO
La respuesta a los interrogantes planteados tendrá en cuenta los siguientes referentes normativos, conceptuales y jurisprudenciales:
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