Concepto Nº 128021 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 31-03-2020
| Número de radicado | 20206000128021 |
| Año | 2020 |
| Fecha | 31 Marzo 2020 |
| Número de oficio | 128021 |
| Materia | PLANTAS DE PERSONAL,Creación Cargos |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 128021 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 128021 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000128021*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20206000128021
Fecha: 31/03/2020 02:50:22 p.m.
Bogotá D.C.
REFERENCIA: PLANTA DE PERSONAL – Creación cargos. RAD. 20202060083752 del 27 de febrero de 2020.
En atención a la comunicación de la referencia, remitida a este Departamento Administrativo por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil,
mediante la cual consulta qué normatividad o guía se emplea para crear un cargo, como por ejemplo del nivel profesional, cómo se ajusta el
grado y la experiencia, en virtud de las clasificaciones realizadas por el Decreto 1083 de 2015, me permito manifestar lo siguiente:
Inicialmente es importante señalar que como quiera que no se mencionó en el escrito de su consulta el nivel al cual pertenece su entidad (orden
nacional o territorial), se procederá a señalar las normas del nivel territorial. En ese sentido, el Decreto Ley 785 de 2005, “Por el cual se
establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se
regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004”, señala:
«ARTÍCULO 3o. NIVELES JERÁRQUICOS DE LOS EMPLEOS. Según la naturaleza general de sus funciones, las competencias y los requisitos
exigidos para su desempeño, los empleos de las entidades territoriales se clasifican en los siguientes niveles jerárquicos: Nivel Directivo, Nivel
Asesor, Nivel Profesional, Nivel Técnico y Nivel Asistencial.”
“ARTÍCULO 4o. NATURALEZA GENERAL DE LAS FUNCIONES. A los empleos agrupados en los niveles jerárquicos de que trata el artículo anterior,
les corresponden las siguientes funciones generales:
4.1. Nivel Directivo. Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones de Dirección General, de formulación de políticas
institucionales y de adopción de planes, programas y proyectos.
4.2. Nivel Asesor. Agrupa los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados públicos de la
alta dirección territorial.
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