Concepto Nº 130631 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 30-03-2022
| Número de radicado | 20226000130631 |
| Año | 2022 |
| Fecha | 30 Marzo 2022 |
| Número de oficio | 130631 |
| Materia | EMPLEO,Remuneración |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 130631 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 130631 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000130631*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20226000130631
Fecha: 30/03/2022 02:38:30 p.m.
Bogotá D.C.
REFERENCIA: Tema: Empleo Subtema: Remuneración RADICACION: 20229000134102 del 23 de marzo de 2022
Respetada señora, reciba un cordial saludo.
En atención a su comunicación de la referencia, mediante la cual consulta:
“La presente es con el fin de realizar la siguiente consulta: Es viable que una secretaria en su nivel asistencial, devengue un salario más alto que
un Técnico Administrativo, en su nivel Técnico, en una Entidad Territorial.”
Me permito dar respuesta en los siguientes términos:
En primer lugar, es necesario indica que, respecto de los niveles jerárquicos y la nomenclatura de los empleos, el Decreto Ley 785 de 2005
señala:
“ARTÍCULO 3. NIVELES JERÁRQUICOS DE LOS EMPLEOS. Según la naturaleza general de sus funciones, las competencias y los requisitos exigidos
para su desempeño, los empleos de las entidades territoriales se clasifican en los siguientes niveles jerárquicos: Nivel Directivo, Nivel Asesor,
Nivel Profesional, Nivel Técnico y Nivel Asistencial.”
“ARTÍCULO 4. NATURALEZA GENERAL DE LAS FUNCIONES. A los empleos agrupados en los niveles jerárquicos de que trata el artículo anterior,
les corresponden las siguientes funciones generales:
4.1. Nivel Directivo. Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones de Dirección General, de formulación de políticas
institucionales y de adopción de planes, programas y proyectos.
4.2. Nivel Asesor. Agrupa los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados públicos de la
alta dirección territorial.
4.3. Nivel Profesional. Agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la ejecución y aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional, diferente a la técnica profesional y tecnológica, reconocida por la ley y que según su complejidad y competencias exigidas les pueda
corresponder funciones de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar los planes, programas y proyectos
institucionales.
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