Concepto Nº 139761 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 06-04-2022
| Número de radicado | 20226000139761La Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante su oficio con Radicado No. 2022RS018787 del 23 de marzo del 2022, remitió a este Departamento su solicitud, mediante la cual consulta si como funcionaria de carrera profesional universitario Enfermero desde hace 24 años , y que desea acceder a un cargo en vacancia libre del cargo profesional especializado enfermero para el cual cumple con criterios de experiencia, calificaciones sobresalientes superior a 90 , certificaciones de trabajos de investigación, magister en salud y auditora de Salud, pero tiene una suspensión 15 días de actividades por una falta leve (proceso cumplido hace 8 meses, sin generar reporte a ninguna oficina de control (Procuraduría, Fiscalía, Policía Nacional), puede acceder al cargo en mención. |
| Fecha | 06 Abril 2022 |
| Número de oficio | 139761 |
| Materia | INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES,Sanción Disciplinaria |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 139761 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 139761 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000139761*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20226000139761
Fecha: 06/04/2022 06:02:47 p.m.
Bogotá D.C.
REF: INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. Sanción Disciplinaria. Suspensión. RAD. 20222060136252 del 24 de marzo de 2022.
La Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante su oficio con Radicado No. 2022RS018787 del 23 de marzo del 2022, remitió a este
Departamento su solicitud, mediante la cual consulta si como funcionaria de carrera profesional universitario Enfermero desde hace 24 años , y
que desea acceder a un cargo en vacancia libre del cargo profesional especializado enfermero para el cual cumple con criterios de experiencia,
calificaciones sobresalientes superior a 90 , certificaciones de trabajos de investigación, magister en salud y auditora de Salud, pero tiene una
suspensión 15 días de actividades por una falta leve (proceso cumplido hace 8 meses, sin generar reporte a ninguna oficina de control
(Procuraduría, Fiscalía, Policía Nacional), puede acceder al cargo en mención.
Sobre la inquietud planteada, me permito manifestarle lo siguiente:
Considerando que elevó usted la consulta a la Comisión Nacional del Servicio Civil el 16 de marzo de 2022, fecha en la cual se encontraba aún
vigente la Ley 734 de 2002, y que, por ende, la sanción impuesta se produjo bajo su vigor, se efectuará el análisis con base en esta norma, no
sin antes aclarar que, a partir del 29 de marzo de 2022, inició la vigencia de la Ley 1952 de 2019, Código General Disciplinario.
En cuanto a la sanción de ejercer la función pública impuesta como sanción disciplinaria, la Ley 734 de 2002, “Por la cual se expide el Código
Disciplinario Único”, señalaba:
ARTÍCULO 44. Clases de sanciones. El servidor público está sometido a las siguientes sanciones:
1. Destitución e inhabilidad general, para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima.
2. Suspensión en el ejercicio del cargo e inhabilidad especial para las faltas graves dolosas o gravísimas culposas.
3. Suspensión, para las faltas graves culposas.
4. Multa, para las faltas leves dolosas.
(…).”
ARTÍCULO 45. Definición de las sanciones.
(…)
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