Concepto Nº 149401 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-04-2020
| Número de radicado | 20206000149401 |
| Año | 2020 |
| Fecha | 20 Abril 2020 |
| Número de oficio | 149401 |
| Materia | INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES,Contrato Entidad Privada |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 149401 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 149401 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000149401*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20206000149401
Fecha: 20/04/2020 09:57:34 a.m.
Bogotá D.C.
REF: INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. – Empleado Público. suscribir contrato de prestación de servicio con entidad privada - RADICADO:
20202060105222 del 12 de marzo de 2020.
Acuso recibo a su comunicación remitido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante la cual consulta si un empleado público de carrera
administrativa se encuentra con inhabilidad o incompatibilidad respecto a celebrar un contrato de prestación de servicios con una empresa
privada, me permito manifestarle lo siguiente:
La Constitución Política de Colombia respecto de la prohibición para que un empleado público reciba más de una erogación que provenga del
tesoro público, establece:
“ART. 128.- Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro
público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, salvo los casos expresamente determinados por la ley.
Entiéndase por tesoro público el de la Nación, el de las entidades territoriales y el de las descentralizadas.” (Subrayas fuera del texto)
En igual sentido el artículo 19 de la ley 4 de 19921 indica:
“ARTÍCULO 19. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro
Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptuánse las siguientes asignaciones…” Subrayas
fuera del texto)
De conformidad con las normas citadas, la prohibición para el servidor público de recibir más de una asignación, se predica de aquellas que
provengan del tesoro público o de empresas en que tenga parte mayoritaria el Estado, en ese sentido, se colige que el empleado público no
podrá tener más de una vinculación con entidades públicas, salvo las excepciones contenidas en el artículo 19 de la Ley 4 de 1992.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba