Concepto Nº 150351 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 18-04-2023
| Fecha de entrada en vigor | 18 Abril 2023 |
| Número de radicado | 20236000150351 |
| Año | 2023 |
| Fecha | 18 Abril 2023 |
| Número de oficio | 150351 |
| Materia | SITUACIONES ADMINISTRATIVAS,Encargo |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 150351 de 2023 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 150351 de 2023 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20236000150351*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20236000150351
Fecha: 18/04/2023 02:26:33 p.m.
Bogotá D.C.
REFERENCIA: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS / ENCARGO â¿¿ RADICADO: 20239000154622 del 9 de marzo de 2023.
Acuso recibo de su comunicación, a través de la cual consulta: “Si en un Municipio de 5 o 6 categoría el titular del cargo de Inspección de Policía
(nivel técnico) solicita disfrutar sus vacaciones, se podría encargar de dicho cargo a quien funja como Comisario de Familia (nivel profesional),
teniendo en cuenta lo dispuesto en el Artículo 14 de la Ley 2126 de 2021 y que es un cargo de nivel inferior.
Lo anterior en tanto se haya agotado la verificación de toda la planta de personal y se tenga como resultado que el Comisario de Familia es el
único empleado que cumple con los requisitos para ser Inspector de Policía (Parágrafo 3 del Artículo 206 de la Ley 1801 de 2016).
En caso de no proceder el encargo del Comisario de Familia, ¿Cómo podría la entidad resolver la vacancia temporal del inspector de policía?”
Respecto de este tema, es necesario citar las normas que sobre la clasificación de empleos que realiza el Decreto 785 de 20051, así:
“ARTÍCULO 18. Nivel Profesional. El Nivel Profesional está integrado por la siguiente nomenclatura y clasificación específica de empleos:
Cód. Denominación del empleo
215 Almacenista General
202 Comisario de Familia
(...)”
De conformidad con el artículo 18, el empleo de Comisario de Familia, pertenece al nivel profesional.
Es pertinente aclarar que el artículo 7 de la Ley 2126 de 20212 establece los requisitos para ser comisario de familia y las funciones que se
podrán asignar a dichos empleos, así:
“ARTÍCULO 7. Modifíquese el Artículo 80 de la Ley 1098 de 2006, el cual quedará así:
ARTÍCULO 80. Calidades para ser comisario y/ o comisaria de familia y defensor y/ o defensora de familia. Para ocupar el empleo de Comisario de
Familia y Defensor de Familia se deberán acreditar las siguientes calidades:
Título profesional de abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente; Título de posgrado en derecho de familia, derecho civil, derecho
administrativo, derecho constitucional, derecho procesal, derecho penal, derechos humanos, o en ciencias sociales, siempre y cuando en este
último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa o títulos afines con los citados, siempre que guarden relación
directa, clara e inequívoca con las funciones asignadas al comisario de familia o al defensor de familia. Dos (2) años de experiencia relacionada
con las funciones del cargo. En los Municipios de quinta y sexta categoría, se podrá acreditar un (1) año de experiencia profesional relacionada
con las funciones del cargo. Contar con las competencias que señale el Departamento Administrativo de la Función Pública para el ejercicio del
cargo, las cuales deberán evaluarse a través de pruebas específicas. No tener antecedentes penales, disciplinarios ni fiscales, ni encontrarse
inhabilitado por normas especiales, especialmente en el registro de ofensores sexuales”.
(...)
“ARTÍCULO 14. Modificación de las competencias de las comisarías de familia. Los alcaldes y alcaldesas municipales y distritales no podrán
asignar funciones o responsabilidades que no sean afines a las establecidas en la presente ley, a cargo de las Comisarías de Familia”.
En relación con lo anterior es pertinente traer a colación el artículo 24 del Decreto Ley 785 de 2005, que dispone:
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