Concepto Nº 16091 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-01-2020 - Doctrina Administrativa - VLEX 900378864

Concepto Nº 16091 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-01-2020

Número de radicado20206000016091
Año2020
Fecha29 Enero 2020
Número de oficio16091
MateriaREMUNERACION,Incentivo,REMUNERACIÓN
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 16091 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 16091 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000016091*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20206000016091
Fecha: 29/01/2020 12:54:51 p.m.
Bogotá D.C.,
REF.: REMUNERACIÓN. Incentivo al desempeño en Fiscalización y Cobranzas; y por desempeño nacional, llamado Prima de Gestión Tributaria,
Aduanera y Cambiaria. RAD.: 20192060414972 del 20-12-19.
Acuso recibo comunicación, mediante la cual se refiere al concepto radicado con el No. 10766 de del 4 de abril de 2019, en el sentido de solicitar
que se revoque, se emita un nuevo concepto que permita identificar las situaciones administrativas remuneradas que se incluyen o excluyen del
mismo, se informe de la decisión del estudio a la UAES DIAN, se publique el nuevo concepto haciendo referencia a la revocatoria del concepto
107661 y se le informe el resultado del estudio del mismo.
Al respecto me permito manifestarle lo siguiente:
El concepto con radicado No. 107661 del 4 de abril de 2019 se profirió, en respuesta a la siguiente consulta:
¿Debe la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales como empleador, pagar a los trabajadores que se encuentran en situación de
incapacidad, el incentivo mensual al Desempeño en Fiscalización y Cobranzas, así como el incentivo por Desempeño Nacional, denominado
actualmente Prima de Gestión Tributaria, Aduanera y Cambiaria?
La pregunta anterior se respondió en los siguientes términos:
“En los término de la normativa transcrita, el porcentaje a otorgar por concepto de los incentivos al desempeño en fiscalización y cobranzas y
del incentivo por desempeño nacional, denominado a partir de la vigencia del Decreto 1746 de 2017 Prima de Gestión Tributaria, Aduanera y
Cambiaria, se asigna en cumplimiento de las metas de gestión colectiva en el ejercicio de las funciones del empleo por parte de los empleados
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN, teniendo en cuenta el
tiempo laborado, cuya medición se hará en función del recaudo nacional correspondiente al período a evaluar.

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