Concepto Nº 163851 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 24-05-2019
| Número de radicado | 20196000163851 |
| Fecha | 24 Mayo 2019 |
| Número de oficio | 163851 |
| Materia | SITUACIONES ADMINISTRATIVAS,Encargo |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 163851 de 2019 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 163851 de 2019 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20196000163851*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20196000163851
Fecha: 24/05/2019 04:57:44 p.m.
Bogotá D.C.
REFERENCIA: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. Encargo. RADICACIÓN: 20199000134672 del 12 de abril de 2019.
En atención a la comunicación de la referencia, mediante la cual consulta si un empleado público que está en encargo en un empleo que se
encuentra vacante temporalmente dado que la titular se encuentra en licencia de maternidad, tiene derecho a percibir la diferencia salarial
y en este caso como se hace para calcular los aportes a seguridad social y a las prestaciones sociales. Al respecto me permito manifestarle
lo siguiente:
“ARTÍCULO 2.2.5.5.1 Situaciones administrativas. El empleado público durante su relación legal y reglamentaria se puede encontrar en las
siguientes situaciones administrativas:
(…)
2. En licencia.
(…)
5. En ejercicio de funciones de otro empleo por encargo.
(…)”
El empleado público durante su relación legal y reglamentaria se puede encontrar entre otras situaciones administrativas en licencia, dentro
de las cuales se encuentran de conformidad con el numeral 2° del artículo 2.2.5.5.3 del Decreto 1083 de 2015, las remuneradas como lo
son para actividades deportivas, por enfermedad, maternidad, paternidad y luto.
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