Concepto Nº 169891 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-05-2019
| Número de radicado | 20196000169891 |
| Año | 2019 |
| Fecha | 29 Mayo 2019 |
| Número de oficio | 169891 |
| Materia | SITUACIONES ADMINISTRATIVAS,Licencia por Luto |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 169891 de 2019 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 169891 de 2019 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20196000169891*
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Radicado No.: 20196000169891
Fecha: 29/05/2019 04:24:02 p.m.
Bogotá D. C
REF: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. LICENCIA POR LUTO. ¿Qué tipo de licencia se le puede conceder a un empleado público a quien le fallece
un pariente que no se encuentra dentro de los grados señalado para la licencia por luto? RAD.20199000159732 de fecha 08 de mayo de 2019.
En atención a la comunicación de la referencia, mediante la cual consulta, sobre el tipo de licencia que se le puede conceder a un empleado
público a quien le fallece un pariente que no se encuentra dentro de los grados señalado para la licencia por luto, me permito manifestarle lo
siguiente:
Sea lo primero indicar que frente a las licencias, el artículo 2.2.5.5.3 del Decreto 1083 de 2015, dispone:
“Licencia. Las licencias que se podrán conceder al empleado público se clasifican en:
(…)
2.5. Luto”.
En ese sentido, referente a la licencia por luto, el artículo 2.2.5.5.15 del citado decreto, dispone que:
Licencia por luto. Los empleados públicos tendrán derecho a una licencia por luto, por un término de cinco (5) días hábiles, contados a partir del
fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de
afinidad y segundo civil, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1635 de 2013, o las normas que la modifiquen o adicionen.
Dicho lo anterior, el artículo 1° de la Ley 1635 de 2013, “por medio de la cual se establece la licencia por luto para los servidores públicos”,
estableció:
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