Concepto Nº 184391 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-05-2021
| Número de radicado | 20216000184391 |
| Año | 2021 |
| Fecha | 26 Mayo 2021 |
| Número de oficio | 184391 |
| Materia | PRESTACIONES SOCIALES,Incapacidades |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 184391 de 2021 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 184391 de 2021 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20216000184391*
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Radicado No.: 20216000184391
Fecha: 26/05/2021 04:18:36 p.m.
Bogotá D.C.
REF.: REMUNERACIÓN. Reconocimiento de prima técnica por evaluación del desempeño durante una incapacidad por enfermedad. RAD.:
20212060441452 del 24-05-2021.
Acuso recibo comunicación, mediante la cual consulta sobre el pago completo o proporcional de la prima técnica no salarial por evaluación del
desempeño, cuando los servidores se encuentran con dos (2) o con un (1) día de incapacidad.
Al respecto me permito manifestarle lo siguiente:
El Decreto 2177 de 2006 por el cual se establecen modificaciones a los criterios de asignación de prima técnica y se dictan otras disposiciones
sobre prima técnica, señala:
“ARTÍCULO 1. Modificase el Artículo 3° del Decreto 2164 de 1991, modificado por el Artículo 1° del Decreto 1335 de 1999, el cual quedará así:
“ARTÍCULO 3°. Criterios para asignación de prima técnica. Para tener derecho a Prima Técnica, además de ocupar un cargo en uno de los niveles
señalados en el Artículo 1° del Decreto 1336 de 2003, adscritos a los Despachos citados en la mencionada norma, incluyendo el Despacho del
Subdirector de Departamento Administrativo, será tenido en cuenta uno de los siguientes criterios:
a). Título de estudios de formación avanzada y cinco (5) años de experiencia altamente calificada.
b). Evaluación del desempeño.
Para efectos del otorgamiento de la prima técnica por título de estudios de formación avanzada y cinco (5) años de experiencia altamente
calificada, se requiere que el funcionario acredite requisitos que excedan los establecidos para el cargo que desempeñe.
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