Concepto Nº 2-2020-239552 de Superintendencia de Subsidio Familiar, 2020
| Número de expediente | 1-2020-005159 71/2020/CJUR. Asunto: Concepto Jurídico- Aplicación Decreto 488 de |
| Fecha | 25 Abril 2020 |
Código: FO-PCA-CODO-009 Versión: 1
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2-2020-239552
Bogotá D.C., 25 de abril de 2020 12:48
Ref. 1-2020-005159 71/2020/CJUR. Asunto: Concepto Jurídico- Aplicación Decreto 488 de
2020, Subsidio de Desempleo.
Respetado Señor Gómez:
En atención a la solicitud de concepto enunciada en el asunto, en la cual requiere se le
informe el ámbito de aplicación del artículo 6 del decreto 488 de 2020, frente a los
requisitos establecidos en la Ley 1636 de 2013, debemos señalar lo siguiente:
Efectivamente, el mecanismo de protección al cesante, es reglado por la Ley 1636 de
2013, la cual en su artículo 3 refiere:
“Artículo. 3. Campo de Aplicación. Todos los trabajadores del sector público y privado
dependientes o independientes, que realicen aportes a las cajas de Compensación
familiar, por lo menos por un año continuo o discontinuo en los últimos tres (3) años si se
es dependiente, y por lo menos dos años continuos o discontinuos en los últimos tres (3)
años si es independiente, accederán al Mecanismo de Protección al Cesante, sin importar
la forma de su vinculación laboral, y de conformidad con lo establecido por la
reglamentación que determine el Gobierno Nacional.”
A su turno, el artículo 13 de la misma Ley contempla:
“Artículo 13. Requisitos para acceder a los beneficios. Podrán acceder a los beneficios
del Mecanismo de Protección al Cesante, los desempleados que cumplan las siguientes
condiciones:
1.
Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o, en el caso de ser
independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente
con ningún otro, o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
Documento firmado digitalmente
KKun q6zT A9RQ ONWM uXH5 LFoB 02I=
Copia en papel auténtica de documento electrónico. La validez de este documento puede
verificarse ingresando en http://sw2k8r2esigna-e:8080/SedeElectronica/
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