Concepto Nº 224151 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 21-06-2022
| Número de radicado | 20226000224151 |
| Año | 2022 |
| Fecha | 21 Junio 2022 |
| Número de oficio | 224151 |
| Materia | RETIRO DEL SERVICIO,Renuncia |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 224151 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 224151 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000224151*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20226000224151
Fecha: 21/06/2022 08:15:52 a.m.
Bogotá D.C
REFERENCIA: RETIRO DEL SERVICIOâ¿¿ Renuncia. Radicación No. 20229000218662 de fecha 25 de Mayo de 2022.
En atención al escrito de la referencia, mediante el cual realiza la siguiente consulta:
“Anexo copia de mi carta de renuncia irrevocable a partir del día 2 de abril y siendo hoy 25 de mayo aún estoy trabajando por cuanto la Policía
no ha realizado el acto administrativo de desvinculación. Por ser persona con derechos de carrera existe un medio para solicitar mi
desvinculación pronto.??? ”
Me permito manifestarle lo siguiente:
En primer lugar de acuerdo con lo establecido en el Decreto 430 de 2016, este Departamento Administrativo tiene como objeto el
fortalecimiento de las capacidades de los servidores públicos y de las entidades y organismos del Estado, su organización y funcionamiento, el
desarrollo de la democratización de la gestión pública y el servicio al ciudadano, mediante la formulación, implementación, seguimiento y
evaluación de políticas públicas, la adopción de instrumentos técnicos y jurídicos, la asesoría y la capacitación
Por lo tanto, en ejercicio de sus competencias no puede definir casos particulares que se presenten al interior de las diferentes entidades.
Ahora bien, a manera de orientación, el Decreto 1792 de 2000, establece:
“ARTÍCULO 38. Causales de retiro del servicio. El retiro del servicio de los empleados públicos del Ministerio de Defensa conlleva la cesación en
el ejercicio de funciones públicas, origina el retiro de la carrera y la pérdida de los derechos de la misma y se produce en los siguientes casos:
Por renuncia regularmente aceptada.
Por supresión del cargo.
Por destitución.
Por declaratoria de vacancia del empleo en el caso de abandono del mismo.
Por orden o decisión judicial.
Por destitución, desvinculación o remoción, como consecuencia de investigación penal o disciplinaria.
Por pensión de invalidez, jubilación o vejez.
Por cumplir la edad de retiro forzoso.
Por declaratoria de insubsistencia del nombramiento, en los siguientes eventos:
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