Concepto Nº 292851 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 06-07-2020
| Número de radicado | 20206000292851 |
| Año | 2020 |
| Fecha | 06 Julio 2020 |
| Número de oficio | 292851 |
| Materia | EMPLEO,Posesión |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 292851 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 292851 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000292851*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20206000292851
Fecha: 06/07/2020 05:50:10 p.m.
Bogotá D.C.
REFERENCIA: EMPLEOS-Posesión. Radicación No. 20209000237122 de fecha 08 de Junio de 2020.
En atención al escrito de la referencia, mediante el cual consulta la fecha exacta máxima para la posesión de un cargo en el cual solicito una
prórroga y le fue autorizada por noventa días hábiles la cual se expidió el 9 de marzo de 2020, me permito manifestarle lo siguiente:
Inicialmente es importante destacar que la resolución de los casos particulares corresponderá a la autoridad empleadora y nominadora, en
cuanto es la instancia que conoce de manera cierta y documentada la situación particular de su personal y, además, en desarrollo de los
principios de la especialización presupuestal y de la autonomía administrativa, constituye el único órgano llamado a producir una declaración de
voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho.
Por tanto, este Departamento en ejercicio de sus funciones contenidas en el Decreto 430 de 20161, realiza la interpretación general de las
disposiciones legales; sin embargo, no le corresponde la valoración de los casos particulares, y carece de competencia para ordenar
reconocimiento de derecho
Ahora bien, a manera de orientación El Decreto 1083 de 2015 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de
Función Pública", establece:
“ARTÍCULO 2.2.5.1.6 Comunicación y término para aceptar el nombramiento. El acto administrativo de nombramiento se comunicará al
interesado por escrito, a través de medios físicos o electrónicos, indicándole que cuenta con el término de diez (10) días para manifestar su
aceptación o rechazo.”
“ARTÍCULO 2.2.5.1.7 Plazos para la posesión. Aceptado el nombramiento, la persona designada deberá tomar posesión del empleo dentro de los
diez (10) días hábiles siguientes. Este término podrá prorrogarse, por escrito, hasta por noventa días (90) hábiles más, si el designado no
residiere en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora.”
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