Concepto Nº 316791 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 30-09-2019
| Número de radicado | 20196000316791 |
| Año | 2019 |
| Fecha | 30 Septiembre 2019 |
| Número de oficio | 316791 |
| Materia | RETIRO DEL SERVICIO,Renuncia |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 316791 de 2019 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 316791 de 2019 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20196000316791*
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Radicado No.: 20196000316791
Fecha: 30/09/2019 05:13:49 p.m.
Bogotá D. C
REF: RETIRO DEL SERVICIO. Renuncia. Procedimiento para la aceptación de la renuncia y fecha efectivo del retiro del servicio 2019-2060-301892
de fecha 29 de agosto de 2019.
En atención a su comunicación de la referencia, mediante la cual propone varios interrogantes relacionados con la aceptación de la renuncia y la
fecha efectiva del retiro del servicio y para todos los efectos legales y prestacionales cual sería la fecha efectiva del retiro, teniendo en cuenta:
1. ¿El día anterior a la aceptación de la renuncia por parte de la empresa?
2. ¿El día de la aceptación de la renuncia del trabajador por parte de la empresa?
3. ¿Qué efectos tendría si el escrito de aceptación de la renuncia de trabajador por parte del empleador se da con fecha anterior a la del retiro y
este día de aceptación coincide con el primer día del año, día que para todos los colombianos es festivo?
4. ¿Qué efectos tendría si la carta de aceptación de renuncia se da con una fecha anterior a la real solamente para efectos prestacionales pero el
mes que acepta la renuncia el empleador factura comprobante de pago?
5. ¿Qué efectos tendría si el trabajador, si la entidad o empresa del sector público incurre en la modificación unilateral de retiro y este se da
únicamente para legitimar una prestación económica?
6. ¿Si entre la fecha de solicitud del retiro por parte del trabajador y la aceptación de la misma por parte del empleador se ve perjudicado
prestacionalmente el trabajador, podría el mismo acogerse a una modificación unilateral del retiro?
7. ¿Qué efectos tendría si la carta de aceptación de renuncia por parte del empleador se da cuando el trabajador se encontraba en días de
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