Concepto Nº 390151 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-12-2019
| Número de radicado | 20196000390151 |
| Año | 2019 |
| Fecha | 16 Diciembre 2019 |
| Número de oficio | 390151 |
| Materia | PRESTACIONES SOCIALES,Prima de Navidad |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 390151 de 2019 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 390151 de 2019 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20196000390151*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20196000390151
Fecha: 16/12/2019 10:38:01 a.m.
Bogotá D.C.
REFERENCIA: PRESTACIONES SOCIALES – PRIMA DE NAVIDAD. Pago proporcional. RADICADO: 20199000392572 del 29 de noviembre de 2019.
Acuso recibo de la comunicación de la referencia, mediante el cual consulta si un empleado público que tiene derechos de carrera en una
entidad y pasa a otra en periodo de prueba tiene derecho a la prima de navidad completa pagada por la entidad donde está en periodo de
prueba o solamente proporcional.
Al respecto, me permito manifestarle lo siguiente:
En relación al pago proporcional de la prima de navidad tenemos que, el Decreto 1045 de 1978, dispone lo siguiente:
“ARTICULO 32. De la prima de Navidad. Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho al reconocimiento y pago de una prima
de Navidad.
Respecto de quienes por disposición legal o convencional no tengan establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que
corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada año. La prima se pagará en la primera quincena del mes de diciembre.
Cuando el empleado público o trabajador oficial no hubiere servido durante todo el año civil, tendrá derecho a la mencionada prima de navidad
en proporción al tiempo laborado, a razón de una doceava parte por cada mes completo de servicios, que se liquidará y pagará con base en el
último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable”.
Igualmente el Decreto 1011 de 2019, “Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por
empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas. Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del
orden nacional, y se dictan otras disposiciones”, respecto a la prima de navidad señala:
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