Concepto Nº 394351 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-10-2022
| Fecha | 26 Octubre 2022 |
| Número de oficio | 394351 |
| Materia | INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES,Cargos de Elección Popular |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 394351 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 394351 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000394351*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20226000394351
Fecha: 26/10/2022 10:28:51 a.m.
Bogotá D.C.
REF: INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. Alcalde. Empleado público o contratista para ser alcalde. RAD.: 20229000499732 del 26 de
septiembre de 2022.
En atención a su comunicación de la referencia, en la cual consulta si existe inhabilidad o incompatibilidad para aspirar a ser alcalde de un
municipio si el candidato durante los cuatro meses anteriores a la elección se desempeñó como servidor público departamental o municipal o si
estaba ejecutando un contrato de prestación de servicios, me permito dar respuesta en los siguientes términos:
Sobre su consulta, se observa que la Ley 136 de 1994, modificada por La Ley 617 de 2000, dispone:
“ARTÍCULO 95. INHABILIDADES PARA SER ALCALDE. No podrá ser inscrito como candidato, ni elegido, ni designado alcalde municipal o distrital:
(...)
Quien dentro de los doce (12) meses anteriores a la fecha de la elección haya ejercido como empleado público, jurisdicción o autoridad política,
civil, administrativa o militar, en el respectivo municipio, o quien como empleado público del orden nacional, departamental o municipal, haya
intervenido como ordenador del gasto en la ejecución de recursos de inversión o celebración de contratos, que deban ejecutarse o cumplirse en
el respectivo municipio. (...)” (Destacado nuestro)
De conformidad con la norma transcrita, no podrá ser inscrito como candidato ni elegido alcalde municipal o distrital quien dentro de los doce
(12) meses anteriores a la fecha de la elección haya ejercido como empleado público, jurisdicción o autoridad política, civil, administrativa o
militar, en el respectivo municipio o distrito.
Tampoco podrá ser inscrito como candidato, ni elegido, ni designado alcalde municipal o distrital quien, como empleado público del orden
nacional, departamental o municipal, haya intervenido como ordenador del gasto en la ejecución de recursos de inversión o celebración de
contratos, que deban ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio.
Ahora bien, en relación con lo que debe entenderse por ejercicio de cargos con autoridad, la Ley 136 de 1994, consagra lo siguiente:
“ARTÍCULO 188. AUTORIDAD CIVIL. Para efectos de lo previsto en esta Ley, se entiende por autoridad civil la capacidad legal y reglamentaria
que ostenta un empleado oficial para cualquiera de las siguientes atribuciones:
Ejercer el poder público en función de mando para una finalidad prevista en esta Ley, que obliga al acatamiento de los particulares y en caso de
desobediencia, con facultad de la compulsión o de la coacción por medio de la fuerza pública.
Nombrar y remover libremente los empleados de su dependencia, por si o por delegación.
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