Concepto Nº 397011 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 13-08-2020
| Número de radicado | 20206000397011 |
| Año | 2020 |
| Fecha | 13 Agosto 2020 |
| Número de oficio | 397011 |
| Materia | SITUACIONES ADMINISTRATIVAS,Encargo |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 397011 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 397011 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000397011*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20206000397011
Fecha: 13/08/2020 05:48:25 p.m.
Bogotá D.C.
REFERENCIA: REMUNERACION-Asignación Básica. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS- Encargo. Radicación No. 20209000308892 de fecha 14 de
Julio de 2020.
En atención al escrito de la referencia, mediante el cual solicita información acerca de la dotación, prestaciones sociales y otros factores
salariales por motivo de un ascenso en la modalidad de encargo, me permito manifestarle lo siguiente:
Sobre el particular, sea lo primero señalar que el artículo 18 del Decreto 2400 de 1968, por el cual se modifican las normas que regulan la
administración del personal civil y se dictan otras disposiciones, consagra:
“ARTÍCULO 18. Los empleados vinculados regularmente a la administración pueden encontrarse en las siguientes situaciones administrativas: en
uso de licencia o permiso; en comisión; ejerciendo las funciones de un empleo por encargo; prestando servicio militar obligatorio, o en servicio
activo”. (Subrayado fuera de texto)
A su vez, el Decreto 1083 de 20151, señala:
“ARTÍCULO 2.2.5.5.41 Encargo. Los empleados podrán ser encargados para asumir parcial o totalmente las funciones de empleos diferentes de
aquellos para los cuales han sido nombrados, por ausencia temporal o definitiva del titular, desvinculándose o no de las propias de su cargo.
ARTÍCULO 2.2.5.5.43 Encargo en empleos de libre nombramiento y remoción. Los empleos de libre nombramiento y remoción en caso de
vacancia temporal o definitiva podrán ser provistos a través del encargo de empleados de carrera o de libre nombramiento y remoción, que
cumplan los requisitos y el perfil para su desempeño.
En caso de vacancia temporal, el encargo se efectuará durante el término de ésta.
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