Concepto Nº 435161 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 01-09-2020
| Número de radicado | 20206000435161 |
| Año | 2020 |
| Fecha | 01 Septiembre 2020 |
| Número de oficio | 435161 |
| Materia | CONCEJO MUNICIPAL,Personero |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 435161 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 435161 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000435161*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20206000435161
Fecha: 01/09/2020 08:53:15 p.m.
Bogotá D.C.
Referencia: PERSONERO – Elección Personero Municipal. Radicado: 20209000400052 del 20 de agosto de 2020.
De acuerdo a la comunicación de referencia, en la cual consulta si el Instituto Tolimense de Formación Técnica Profesional del Espinal se
encuentra acreditado para realizar el apoyo técnico y organizacional del concurso de méritos del municipio para elegir el Personero, asimismo,
consulta sobre cuáles son las instituciones o universidades especializadas en procesos de selección para elegir el Personero Municipal, me
permito indicarle lo siguiente:
En el Decreto 1083 de 2015 sobre el concurso público de méritos para la elección de personeros dispuso lo siguiente:
“ARTÍCULO 2.2.27.1 Concurso público de méritos para la elección personeros. El personero municipal o distrital será elegido de la lista que
resulte del proceso de selección público y abierto adelantado por el concejo municipal o distrital.
Los concejos municipales o distritales efectuarán los trámites pertinentes para el concurso, que podrá efectuarse a través de universidades o
instituciones de educación superior públicas o privadas o con entidades especializadas en procesos de selección de personal
(…)”
(Subraya y negrilla fuera de texto)
Conforme con lo anterior, el personero municipal o distrital será elegido de la lista que resulte del proceso de selección público y abierto
adelantado por el concejo municipal o distrital, mediante concurso, que podrá efectuarse a través de universidades o instituciones de educación
superior públicas o privadas o con entidades especializadas en procesos de selección de personal.
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