Concepto Nº CGR-OJ-2015IE0040172 de Contraloría General de la República, 30-04-2015
| Fecha | 30 Abril 2015 |
| Número de oficio | CGR-OJ-2015IE0040172 |
| Emisor | Contraloría General de la República (Colombia) |
CONTRALOR!
A
GlíNERAL
DE
LA
REPÚBLICA
DiCA
80112
Bogotá,
D.C.
Contralorlii
General
de
la
República
::
SOD
30-04-2016
12:66
Al
Contestar
Cite
Ec
Ce
No.:
201
5IE0040172
Fol:4
Anex:0
FA:0
ORIGEN
801
1
2-OFiCINA
JURIDICA
MARTHA
JULIANA
MARTINEZ
BERMEO
DESTINO
80G21
-DESPACHO
GERENTE
DEPARTAMENTAL
DEPARTAMENTAL
COLEGIADA
DE
NARIÑO
t
MAURICIO
ANDRES
CAICEDO
GARCIA
ASUNTO
CONVENIOS
UNIVERSIDADES
RIESGOS
LABORALES
ESTUDIANTES
OBS
201
5IE0040172
III
IIIII
IIIIIIII
I
II
lllllll
lili
IIIIIIIIIII
II
III
Doctor
MAURICIO
ANDRES
CAICEDO
GARCIA
Gerente
Departamental
de
Nariño
Contraloría
General
de
la
República
Calle
1
8
No.
25
-
64
Pasaje
Corazón
de
Jesús.
San
Juan
de
Pasto
Nariño
ASUNTO:
CONVENIOS
UNIVERSIDADES
-
RIESGOS
LABORALES
ESTUDIANTES.
Respetado
doctor
Caicedo
García:
Esta
Oficina
recibió
su
comunicación,
mediante
la
cual,
haciendo
referencia
al
artículo
21
del
Decreto
055
de
201
52
y
a
los
convenios
suscritos
por
esa
Gerencia
con
universidades
locales,
respecto
de
los
estudiantes
en
práctica,
pregunta:
1
Decreto
055
de
201
5\
Artículo
2.
Ámbito
de
aplicación.
El
presente
decreto
aplica
a
los
estudiantes
de
instituciones
de
educación
pública
o
privada
que
se
encuentren
en
cualquiera
de
las
siguientes
situaciones:
1
.
Que
deban
ejecutar
trabajos
que
signifiquen
una
fuente
de
ingreso
para
la
Institución
donde
realizan
sus
estudios
e
Involucren
un
riesgo
ocupaclonal.
2.
Gue
deban
realizar
prácticas
o
actividades
como
requisito
para
culminar
sus
estudios
u
obtener
un
título
o
certificado
de
técnico
laboral
por
competencias
que
los
acreditará
para
el
desempeño
laboral
en
uno
de
los
sectores
de
la
producción
y
de
los
servicios
que
Involucren
un
riesgo
ocupacional.
Las
prácticas
o
actividades
que
en
el
sistema
educativo
colombiano
cumplen
con
las
características
señaladas
en
el
numeral
2
del
presente
artículo,
son
aquellas
realizadas
en
el
marco
de
la
educación
media
técnica,
los
programas
de
formación
complementaria
ofrecidos
por
las
escuelas
normales
superiores,
la
educación
superior
y
los
programas
de
formación
laboral
de
la
educación
para
el
trabajo
y
el
desarrollo
humano.
Asimismo,
aplica
a
las
Administradoras
de
Riesgos
Laborales,
a
los
operadores
de
la
Planilla
Integrada
de
Liquidación
de
Aportes,
a
las
entidades
territoriales
certificadas
en
educación,
a
las
instituciones
de
educación,
a
las
escuelas
normales
superiores,
y
a
las
entidades,
empresas
o
instituciones
públicas
o
privadas
donde
se
realicen
prácticas
por
parte
de
los
estudiantes.
Parágrafo
1.
El
presente
decreto
aplicará
a
todas
aquellas
personas
que
se
encuentren
realizando
prácticas
Ad
-Honorem
que
involucren
un
riesgo
ocupacional,
como
requisito
para
obtener
un
título
y
que
por
disposición
de
los
reglamentos
Internos
de
la
institución
de
educación
donde
cursa
sus
estudios,
no
cuentan
con
matrícula
vigente.
Parágrafo
2.
La
afiliación
y
obligaciones
en
el
Sistema
General
de
Riesgos
Laborales
de
los
estudiantes
que
ejecuten
trabajos
o
realicen
sus
prácticas
formativas
mediante
contrato
de
aprendizaje,
vínculo
laboral,
contrato
de
prestación
de
servicios
o
en
el
marco
de
un
convenio
docencia
-servicio
en
el
área
de
la
salud,
procederá
de
conformidad
con
lo
dispuesto
en
las
normas
vigentes
que
regulen
dichos
escenarios
de
trabajo
o
prácticas
formativas"
2
"Por
el
cual
se
reglamenta
la
afiliación
de
estudiantes
al
Sistema
Genera
I
de
Riesgos
Laborales
y
se
dictan
otras
disposiciones"
_
_
Carrera
9
No.
1
2
C
-
1
0
piso
8
PBX:
6477000
•
Bogotá,
D.C.»
Colombia
•
www.contraioria.gov.co
_
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