Concepto de la Superintendencia de Economía Solidaria. 09965–05 – FE No pueden administrar recursos de la empresa que genera el vinculo de asociacion
| Fecha | 11 Marzo 2005 |
| Emisor | Superintendencia de la Economía Solidaria (Colombia) |
FONDOS DE EMPLEADOS
Concepto No. 009965 del 11 de marzo de 2005
Síntesis: Los fondos de empleados no pueden administrar recursos de la empresa que genera el vínculo de asociación como quiera que ello las desnaturaliza
Con toda atención nos referimos a su comunicación citada en el asunto, en la cual eleva consulta sobre la viabilidad de que el fondo de empleados reciba recursos de la empresa patrocinadora, de la cual dependen los asociados al Fondo de Empleados, con el fin de administrar tales recursos, gestión por la cual recibe el pago de comisión.
Sobre el particular, consideramos necesarios algunos comentarios tendientes a precisar la naturaleza jurídica y la razón de ser de los fondos de empleados a la luz del Decreto 1481 de 1989, norma que los regula.
Artículo 2º. del Decreto Ley 1481 de 1989:
“Los Fondos de empleados son empresas asociativas, de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados con las siguientes características:
“(...)
“4. que presten servicios en beneficio de sus asociados.
“5. Que establezcan la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.
“6.
“9. Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre los asociados.
“(...)”.
Posteriormente, el artículo 22 ibidem señala:
“Servicios de ahorro y crédito: Los fondos de empleados prestarán lo servicios de ahorro y crédito en forma directa y únicamente a sus asociados, en las modalidades y con los requisitos que establezcan los reglamentos y de conformidad con lo que dispongan las normas que reglamentan la materia.
“Sin perjuicio de los ahorros permanentes de que trata el capítulo...
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