Contratos de prestación de servicios violan derechos laborales cuando son permanentes - 2 de Mayo de 2019 - El Tiempo - Noticias - VLEX 780454737
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Contratos de prestación de servicios violan derechos laborales cuando son permanentes

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Vincent

redacción justicia - el tiempo @PazYJusticiaLa Corte Suprema de Justicia regañó al Estado y a los jueces por desconocer los casos en los cuales los contratos por prestación de servicios terminan ocultando una verdadera relación laboral en la que se deberían pagar todas las prestaciones. El llamado de atención del tribunal se dio al fallar sobre el caso de Lilia Fanny Hurtado Pardo, quien en 21 años tuvo 57 contratos por prestación de servicios con el Instituto de Seguros Sociales (ISS). Aunque en los papeles figuraba su trabajo por prestación de servicios desde 1992 hasta el 2013, realmente durante ese tiempo hubo una relación laboral porque su trabajo para el ISS fue permanente. La única vez en la que transcurrieron 22 días entre la firma de un contrato y otro fue por una licencia de maternidad de Hurtado. De resto, cuando se le acababa el contrato, la entidad firmaba uno nuevo, máximo a los 2 días, para mantener sus servicios de forma ininterrumpida. Aunque en realidad Hurtado siempre tuvo un contrato laboral con el ISS -primero fue mecanógrafa; luego, secretaria; después, profesional especializada y finalmente, administradora-, la relación laboral parecía temporal en el papel. Así, al estar por prestación de servicios, nunca le pagaron primas, cesantías, vacaciones ni otros derechos. Al evaluar su caso, la Corte recuerda que los contratos por prestación de servicios son temporales y excepcionales, y no pueden prolongarse en el tiempo con el fin de evadir una vinculación formal o esconderla para evitar los pagos que, por derecho, les corresponden a los empleados. Ante esta realidad que sufren miles de trabajadores en el país, el alto tribunal dijo que los jueces están llamados "a definir, más allá del aspecto formal, si existe una relación laboral subyacente, lo cual solo se logra a...

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