Debate por cambio en fuero de maternidad - 27 de Julio de 2018 - El Tiempo - Noticias - VLEX 735414577
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Debate por cambio en fuero de maternidad

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Vincent

En una importante decisión la Corte Constitucional cambió su jurisprudencia frente a la estabilidad laboral de mujeres en embarazo. Hasta la fecha, la Corte había establecido que los empleadores debían respetar el fuero de maternidad -que impide despedir a mujeres embarazadas-, aún cuando en el despido no conozcan su estado de gestación. Anteriormente, para la Corte ese era un mecanismo de asegurar un ingreso económico para la madre y para el recién nacido. Pero al estudiar tres tutelas, la Corte cambió esa posición y estableció que cuando el empleador no tiene conocimiento del embarazo y el contrato laboral termina, "no se puede alegar que existe discriminación y por ende no se aplica el fuero de maternidad". A juicio de la Corte, "resulta excesivo exigir a los empleadores que reintegren al empleo, paguen la licencia de maternidad y las cotizaciones a la seguridad social de trabajadoras que fueron despedidas sin que se supiera acerca de su embarazo". Esa exigencia, para la Corte, "desincentiva la...

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