Decreto 2523 de 2000, por el cual se modifica la Estructura del Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas. - 6 de Diciembre de 2000 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 43144980

Decreto 2523 de 2000, por el cual se modifica la Estructura del Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas.

EmisorMinisterio de Educación Nacional
Número de Boletín44250

DIARIO OFICIAL 44.250 DECRETO 2523 04/12/2000 por el cual se modifica la Estructura del Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas. El Presidente de la República de Colombia, en Ejercicio de las facultades que le confieren el numeral 16 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 54 de la Ley 489 de 1998, DECRETA: CAPITULO I De la estructura Artículo 1°. La estructura del Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas, será la siguiente: 1. CONSEJO DIRECTIVO 2. CONSEJO ACADEMICO 3. DESPACHO DEL RECTOR 4. SECRETARIA GENERAL 5. UNIDADES ACADEMICAS 5.1 Unidad de Técnicas Agropecuarias 5.1.1 Consejo de Unidad de Técnicas Agropecuarias 5.2 Unidad Gestión de Empresas 5.2.1 Consejo de Unidad de Gestión de Empresas 6. ORGANOS DE ASESORIA Y COORDINACION 6.1 COMISION DE PERSONAL 6.2 COMITE DE EVALUACION DOCENTE 6.3 COMITE DE COORDINACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO CAPITULO II De las funciones Artículo 2°. Organos de Dirección y Administración. El Consejo Directivo, el Consejo Académico y los Consejos de Unidad se integrarán y cumplirán las funciones para ellos señaladas en la ley, en el Estatuto General y en las demás disposiciones vigentes. Artículo 3°. Secretaría General. Son funciones de la Secretaría General, las siguientes: 1. Asesorar el Rector en los aspectos jurídicos relacionados con la institución. 2. Coordinar y controlar de conformidad con la ley y el desarrollo de la funciones relacionadas con la administración de la Institución, el sistema integrado de la información financiera, la gestión y desarrollo del talento humano, la adquisición de bienes y servicios y la conservación y mantenimiento de los bienes del Instituto. 3. Coordinar las políticas y los programas relacionados con el desarrollo del talento humano, su administración, evaluación del clima organizacional, calidad del proceso de toma de decisiones, estímulos o incentivos y mejoramiento continuo. 4. Refrendar con su firma los Acuerdos y demás actos expedidos por los Consejos Directivo y Académico los cuales deberán ser suscritos por el respectivo Presidente; así como las constancias, certificados de estudio, títulos y actas de grado que otorgue la institución. 5. Actuar como Secretario de los Consejos Directivo y Académico, elaborar las actas correspondientes a las sesiones de los mismos y firmarlas conjuntamente con los respectivos presidentes. 6. Conservar y custodiar en condiciones adecuadas los archivos correspondientes al Consejo Directivo y demás...

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