Decreto 2715 de 2001, por el cual se fija la remuneración de los empleados públicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de Economía Mixta directas e indirectas del orden nacional sometidas al régimen de dichas empresas y se dictan otras disposiciones en materia salarial - 19 de Diciembre de 2001 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 43168713

Decreto 2715 de 2001, por el cual se fija la remuneración de los empleados públicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de Economía Mixta directas e indirectas del orden nacional sometidas al régimen de dichas empresas y se dictan otras disposiciones en materia salarial

EmisorMinisterio de Defensa Nacional
Número de Boletín44651

DIARIO OFICIAL 44.651 DECRETO 2715 17/12/2001 por el cual se fija la remuneración de los empleados públicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de Economía Mixta directas e indirectas del orden nacional sometidas al régimen de dichas empresas y se dictan otras disposiciones en materia salarial. El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, DECRETA: Artículo 1°. A partir del 1° de enero de 2001, la remuneración mensual que por concepto de asignación básica y gastos de representación venían percibiendo a 31 de diciembre de 2000 los empleados públicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de Economía Mixta, directas e indirectas, del orden nacional sometidas al régimen de dichas empresas, será incrementada de conformidad con los porcentajes de las siguientes tablas, de acuerdo con el rango salarial más cercano que corresponda a dicha asignación básica mensual. Cuando la asignación básica mensual señalada a 31 de diciembre de 2000 corresponda exactamente al promedio de los rangos, el ajuste se hará teniendo en cuenta el porcentaje de incremento salarial asignado al rango superior. Remuneración año 2000 Porcentaje de incremento Hasta $260.100 9.9% Desde $260.101 hasta $520.200 9.0% Desde $520.201 de acuerdo a la siguiente tabla: Rangos de % de Rangos de % de Rangos de % de Rangos de % de remunera- incre- remunera- incre- remunera- incre- remunera- incre- ción mento ción mento ción mento ción mento 2000 2001 2000 2001 2000 2001 2000 2001 520.201 8.00 806.860 5.66 1.079.582 5.29 1.259.209 4.92 648.097 6.00 843.826 5.63 1.107.760 5.25 1.261.851 4.88 656.072 5.96 889.291 5.59 1.120.627 5.22 1.300.373 4.84 665.944 5.93 921.205 5.55 1.128.836 5.18 1.332.203 4.81 684.920 5.89 922.814 5.51 1.133.686 5.14 1.332.861 4.77 687.739 5.85 943.018 5.48 1.146.583 5.10 1.396.525 4.73 717.293 5.81 957.481 5.44 1.170.129 5.07 1.412.662 4.70 728.082 5.78 977.755 5.40 1.198.060 5.03 1.415.716 4.66 762.404 5.74 1.026.855 5.37 1.221.598 4.99 1.429.668 4.62 777.691 5.70 1.027.667 5.33 1.227.979 4.96 1.460.412 4.59 Rangos de % de Rangos de % de Rangos de % de Rangos de % de remunera- incre- remunera- incre- remunera- incre- remunera- incre- ción mento ción mento ción mento ción mento 2000 2001 2000 2001 2000 2001 2000 2001 1.489.190 4.55 1.720.331 4.18 2.081.036 3.81 2.480.531 3.45 1.499.876 4.51 1.824.507...

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