Decreto 4882 de 2011, por el cual se establecen las funciones y los requisitos generales para los diferentes empleos públicos del Departamento Administrativo - Dirección Nacional de Inteligencia y se dictan otras disposiciones.
| Emisor | Departamentos Administrativos - Departamento Administrativo de la Función Pública |
| Número de Boletín | 48291 |
El Presidente de la República de Colombia,
en ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 5o del Decreto 770 de 2005,
DECRETA:
La descripción de las funciones y los requisitos generales que se establecen en el presente Decreto, rige para los empleos públicos pertenecientes a la planta de personal al Departamento Administrativo - Dirección Nacional de Inteligencia.
Los requisitos de estudios y de experiencia que se fijan en el presente decreto para cada uno de los grados salariales por cada nivel jerárquico, servirán de base para que el Departamento Administrativo - Dirección Nacional de Inteligencia elabore su manual específico de funciones y de requisitos para los diferentes empleos que conforman su planta de personal.
Son requisitos para los empleos del nivel directivo, los siguientes:
|Grados |Requisitos generales |
|1 |Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización y cuarenta y cuatro (44) meses de |
| |experiencia profesional relacionada. |
|2 |Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización y cincuenta y dos (52) meses de experiencia|
| |profesional relacionada. |
|3 |Título profesional, título de posgrado en la modalidad de maestría y cuarenta y ocho (48) meses de experiencia |
| |profesional relacionada, o Título profesional, Título de posgrado en la modalidad de especialización y sesenta (60) |
| |meses de experiencia profesional relacionada. |
|4 |Título profesional, título de posgrado en la modalidad de maestría y sesenta (60) meses de experiencia profesional |
| |relacionada, o Título profesional, Título de posgrado en la modalidad de especialización y setenta y dos (72) meses |
| |de experiencia profesional relacionada. |
Parágrafo. En este nivel no podrá ser compensado el título profesional.
Son requisitos para los empleos del nivel asesor, los siguientes:
|Grados |Requisitos generales |
|1 |Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización y treinta (30) meses de experiencia |
| |profesional relacionada. |
|2 |Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización y cuarenta (40) meses de experiencia |
| |profesional relacionada. |
|3 |Título profesional, título de posgrado en la modalidad de maestría y treinta y seis (36) meses de experiencia |
| |profesional relacionada, o Título profesional, Título de posgrado en la modalidad de especialización y cincuenta y |
| |ocho (58) meses de experiencia profesional relacionada. |
Parágrafo. En este nivel no podrá ser compensado el título profesional.
Son requisitos para los...
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