Decreto 1395 de 2006, por el cual se establece la evaluación de competencias de los empleos de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS. - 26 de Mayo de 2006 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 359499282
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Decreto 1395 de 2006, por el cual se establece la evaluación de competencias de los empleos de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS.

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 5 Citado por Relacionados
Vincent
Número de Boletín46280

26/05/2006El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y artículos 47 y 49 de la Ley 909 de 2004,

DECRETA:

Artículo 1°

Para la provisión de empleos de libre nombramiento y remoción del Departamento Administrativo de Seguridad, a excepción del Director, Subdirector del Departamento, Secretario General, y cargos adscritos directamente a la planta de personal del despacho del Director y Subdirector del Departamento, se atenderán los criterios de mérito, capacidad, experiencia, las calidades personales en relación con las funciones y responsabilidades del empleo.

Lo anterior, sin perjuicio de la discrecionalidad que les caracteriza.

Artículo 2° La evaluación de los candidatos según lo disponga el Director del DAS podrá ser realizada por:

  1. Un órgano técnico designado por este para tal efecto, conformado por empleados en servicio activo del Departamento.

  2. Una empresa consultora externa especializada en selección de directivos.

Artículo 3° La selección de candidatos para adelantar el proceso de evaluación corresponderá al nominador, quien podrá optar en forma alternativa o conjunta por las siguientes fuentes:

  1. Candidatos que se recluten como resultado de convocatoria interna, con los empleados que cumplan los requisitos y el perfil exigido para el desempeño del cargo.

  2. Candidatos que se recluten como resultado de convocatoria externa.

  3. Candidatos que se...

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