DECRETO 495 RD 6384
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 6384 3 SEPTIEMBRE 2018 |
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6384 • pP. 1-2 • 2018 • SEPTIEMBRE • 3
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de claros criterios de razonabilidad, proporcionalidad
y prevalencia del interés general.
Que el artículo 21 de la Ley 909 de 2004 consagra
que los organismos y entidades podrán contemplar
excepcionalmente en sus plantas de personal, empleos
de carácter temporal o transitorio, con el n de suplir
necesidades de personal por sobrecarga de trabajo y
para desarrollar programas o proyectos de duración
determinada.
Que mediante ocio 1-2018-15933 del 29 de agosto
de 2018, la Directora del DASCD maniesta que en
procura de salvaguardar el interés general, propender
por los nes esenciales del Estado y en aras de ga-
rantizar los principios de transparencia, imparcialidad,
ecacia y moralidad previstos en el artículo 209 de
la Constitución Política, en los casos en los que el
DASCD requiera modicar su estructura organizacio-
nal, planta de personal tanto en empleos permanentes
como temporales, se requiere la designación de un
funcionario distrital ajeno a la entidad para que emita
los respectivos conceptos técnicos.
Que en procura de salvaguardar el interés general,
propender por los nes esenciales del Estado y en aras
de garantizar los principios de transparencia, imparcia-
lidad, ecacia y moralidad previstos en el artículo 209
de la Constitución Política, los cuales deben presidir
todas las actuaciones de la administración, se hace ne-
cesario designar un funcionario distrital Ad-Hoc ajeno
al DASCD para que conozca y emita concepto técnico
respecto de la aprobación de rediseño institucional, de
la modicación a la planta de empleos, de los asuntos
relacionados con empleos de carácter temporal, así
como para el ajuste o expedición de manuales de
funciones y competencias laborales del DASCD.
En mérito de lo expuesto,
DECRETA:
ARTÍCULO 1. Designar al doctor César Ocampo
Caro, Director Distrital de Desarrollo Institucional de
la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá
D.C., como Director Ad-Hoc del Departamento Admi-
nistrativo del Servicio Civil Distrital, para que conozca
y emita concepto técnico respecto de la aprobación de
rediseño institucional, de la modicación a la planta de
empleos, de los asuntos relacionados con empleos de
carácter temporal, así como para el ajuste o expedición
de manuales de funciones y competencias laborales
del DASCD.
ARTÍCULO 2. Comunicar el presente acto administra-
tivo al Director del DASCD y al doctor César Ocampo
Caro, Director Distrital de Desarrollo Institucional de
la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá
D.C., que, conforme al presente acto, actuará como
Director Ad-Hoc de dicha entidad.
ARTÍCULO 3. El Director del DASCD deberá remitir
al despacho del Director Ad-Hoc del DASCD, la infor-
mación y documentación pertinente a efectos de que
pueda cumplir con la designación aquí efectuada.
ARTÍCULO 4. El presente decreto rige a partir del día
siguiente a la fecha de su publicación.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dado en Bogotá, D.C., a los veintinueve (29) días
del mes de agosto de dos mil dieciocho (2018).
ENRIQUE PEÑALOSA LONDOÑO
Alcalde Mayor
Decreto Número 495
(Agosto 30 de 2018)
“Por el cual se prorroga la vigencia de un
empleo de carácter temporal en el Departamento
Administrativo del Servicio Civil Distrital –
DASCD”.
EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D. C.
En ejercicio de las atribuciones conferidas por el
numeral 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de
1993 y,
CONSIDERANDO:
Que la Ley 909 de 2004, que regula el empleo públi-
co, la carrera administrativa y la gerencia pública, es
aplicable a los empleados que prestan sus servicios
en las entidades distritales.
Que el artículo 21 de la Ley 909 de 2004 consagra
que los organismos y entidades podrán contemplar
excepcionalmente en sus plantas de personal, em-
pleos de carácter temporal o transitorio, con el n
de suplir necesidades de personal por sobrecarga
de trabajo y para desarrollar programas o proyectos
de duración determinada en los procesos misionales
y de apoyo.
Que mediante Decreto Distrital 352 del 24 de agosto
de 2016 se crearon en el Departamento Administra-
tivo del Servicio Civil Distrital – DASCD, veinticuatro
(24) empleos de carácter temporal para suplir las
necesidades de personal por sobrecarga de trabajo,
por el término de doce (12) meses.
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