Decreto Alcaldía Mayor Nº 050 de Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C., 10-02-2023
| Fecha de emisión | 10 Febrero 2023 |
| Fecha de publicación | 13 Febrero 2023 |
| Emisor | Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C. |
| Número de Gaceta | 7646 |
ALCALDA MAYOR
DE BOGOTÁ D
n
DECRETO No.
}
DE 2023
i fJ
I(I[ 2t23
"Por medio del cual se dictan y actualizan las disposiciones para la implementación,
fomento y sostenibilidad del teletrabajo en organismos y entidades del Distrito Capital y se
deroga el Decreto Distrital 806 del 2019"
LA
ALCALDESA MAYOR DE BOGOTÁ, D.
C.
En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por los
numerales 1
y
3 del artículo 315 de la Constitución Política, y los numerales 1
y
3 del
artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993 y,
CONSIDERANDO:
Que la Ley 1221 de 2008,
"Por la cual se establecen normas para promover y regular el
Teletrabajo y se dictan otras disposiciones"
definió esta modalidad laboral como un
instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de
la información y las telecomunicaciones (TIC).
Que el Decreto 884 de 2012,
"Por medio del cual se reglamenta la Ley 1221 de 2008
y
se
dictan otras disposiciones ",
compilado dentro del Capítulo
5
al Título 1, Parte 2, Libro 2 del
Decreto 1072 de 2015, "Por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentario del
Sector Trabajo",
en su artículo 2.2.1.5.1. estableció las condiciones laborales especiales del
teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores y teletrabajadores y que se
desarrollan en el sector público y privado en relación de dependencia.
Que el Decreto 1083 de 2015,
"Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario
del Sector de Función Pública
" en el capítulo 2, establece las funciones de los empleos según
nivel jerárquico; yen su artículo 2.2.5.5.54 indica que los jefes de los organismos y entidades
de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial podrán implementar el teletrabajo
para los empleados públicos.
Carrera 8 No, 10-65
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BOGOTI
Irifo: Linea 195
CLASIFICACION DE LA
INFORMACION: PUBLICA
2310460-FT-078 Versión 01
ffii
ALCALDÍA MAYOR
DE BOGOTÁ
oc.
Continuación del Decreto N
°
.
DE
2023
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"Por medio del
cual
se dictan y actualizan las disposiciones para la implementación,
fomento y sostenibilidad del teletrabajo en organismos y entidades del Distrito Capital y se
deroga el Decreto Distrital 806 del 2019"
Que el Decreto Distrital 806 de 2019
Por medio del cual se dictan disposiciones para la
implementación, apropiación, adopción, fomento y sostenibilidad del Teletrabajo en
organismos y entidades Distritales ",
permitió avanzar en la implementación, apropiación,
adopción, fomento y sostenibilidad del teletrabajo en la administración distrital.
Que el documento Conpes Distrital 07 de 2019, Política Pública Distrital de Gestión Integral
del Talento Humano (PPDGITH) 2019-2030, incluyó el Programa Teletrabajo Distrital en
los factores estratégicos que incrementan la calidad de vida del talento humano Distrital,
definiendo corno mcta, el número de teletrabajadores pertenecientes a entidades y organismos
públicos distritales en cada vigencia, con un incremento anual hasta alcanzar la mcta de 7.237
teletrabajadores para el afio 2030.
Que, el Decreto Distrital 492 de 2019
"Por el cual se expiden lineamientos generales sobre
austeridad y transparencia del gasto público en las entidades y organismos del orden
distrital y se dictan otras disposiciones ",
en su artículo 2° indica que los representantes
legales de las entidades y organismos distritales deberán propender para que las decisiones
de gasto público se ajusten a criterios de eficiencia, eficacia y economía, con el fin de
racionalizar el uso de los recursos públicos. Igualmente, adoptarán las medidas necesarias
tendientes a que las decisiones de gasto público cumplan con los principios de planeación,
coordinación, cumplimiento, objetividad, orientación a resultados, transparencia, legalidad,
autocontrol, racionalización y austeridad.
Que, el Acuerdo Distrital 761 de 2020, Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y
de Obras Públicas del Distrito Capital 2020-2024
"Un nuevo contrato social y a,nbiental
para la Bogotá del siglo XXI"
estableció como metas trazadoras 74
y
75 implementar una
estrategia progresiva de teletrabajo en el 100% de los organismos y entidades distritales, con
enfoque de género, privilegiando a las mujeres cabeza de hogar y la inclusión de 5.400
funcionarios en modalidad de teletrabajo al finalizar este cuatrienio, en el afio 2024.
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