Decreto N° 1845 de la Gaceta de la Alcaldía de Medellín, 20-11-2015
| Fecha de publicación | 07 Marzo 2016 |
| Fecha | 20 Noviembre 2015 |
| Tipo de documento | Decreto |
Creada por Acuerdo Nº 5 de 1987 del Concejo Municipal
Gaceta Oficial Nº4363
CONTENIDO
Pág.
RESOLUCIÓN 339 de 2016 Febrero 24
Por medio del cual se permutan unos empleos en la Secretaría de Evaluación y Control.
RESOLUCIÓN NÚMERO 814 DE 2016 (Febrero 01)
Mediante la cual se modica y adiciona la Resolución 075 de febrero 14 de 2005 “Por medio de la cual se
establece la ruta 130í Estaciones Aguacatala – Poblado – Industriales de la Empresa Autobuses
el Poblado Laureles”
DECRETO N° 0335 DE 2016 (Febrero 22)
“Por medio del cual se asigna una función”
DECRETO NÚMERO 0291 DE 2016 (febrero 12)
Por el cual se derogan los Decretos Municipales 519 y 1217 de 2015
RESOLUCIÓN NÚMERO 1633 DE 2016 (Marzo 3)
Por medio del cual se adopta una medida en materia de transporte bajo el slogan
“CON VOS EN PAZ PARA EL ESTADIO”
DECRETO 1831 DE 2015 (Noviembre 17)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1834 DE 2015 (Noviembre 17)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1837 DE 2015 (Noviembre 18)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1838 DE 2015 (Noviembre 18)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1844 DE 2015 (Noviembre 20)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1845 DE 2015 (Noviembre 20)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1846 DE 2015 (Noviembre 20)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1848 DE 2015 (Noviembre 23)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1849 DE 2015 (Noviembre 23)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
DECRETO 1851 DE 2015 (Noviembre 23)
Por medio del cual se modica el Presupuesto General del Municipio de Medellín para la vigencia scal
2015
Dirección
Secretaría de
Servicios
Administrativos
Coordinación
Archivo General
Alcaldía de Medellín
Medellín,
Marzo 07 de 2016
Año XXIII - 30 páginas
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Gaceta Oficial Nº4363
RESOLUCIÓN 339 de 2016
Febrero 24
Por medio del cual se permutan unos empleos en la Secretaría de Evaluación y Control.
LA SECRETARÍA DE GESTIÓN HUMANA
Y SERVICIO A LA CIUDADANÍA,
En ejercicio de sus facultades legales, especialmente las
conferidas en el artículo 315 de la Constitución Política, el
artículo 29 de la Ley 1551 de 2012, el Decreto Nacional
1083 de 2015, la Ley 909 de 2004 y sus Decretos
reglamentarios y los Decretos Municipales 883 y 912 de
2015, y
CONSIDERANDO:
Que es necesario precisar que la Administración Municipal
tiene una Planta Global de Empleos, de acuerdo con
concordancia con el artículo 209 de la Constitución Política.
Que la condición de planta global que caracteriza la
estructura de empleos de la Administración Municipal
permite traslados en forma horizontal, respetando su perl,
asignación salarial y la esencia de las funciones del empleo
objeto a trasladar.
Que ha dispuesto la Ley que es función del nominador
ubicar los cargos en las distintas dependencias de la
organización, de conformidad con la estructura orgánica,
las necesidades del servicio y los planes y programas que
se deban ejecutar.
se expiden normas que regulan el empleo público, la
carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras
disposiciones”, trata de la estructura del empleo público,
deniéndolo como el conjunto de funciones, tareas y
responsabilidades que se asignan a una persona y las
competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el
propósito de satisfacer los Planes de Desarrollo y los nes
del Estado.
de 2015, expresan que un traslado se puede realizar
por necesidad del servicio, siempre que ello no implique
condiciones menos favorables para el empleado y se trate
de empleos con funciones anes, de la misma categoría y
con requisitos mínimos similares. Así mismo, el traslado se
podrá hacer por necesidad del servicio, siempre que ello no
implique condiciones menos favorables para el empleado
o cuando sea solicitado por los servidores interesados,
siempre que el movimiento no cause perjuicios al servicio.
Que el artículo 2.2.12.1 del Decreto 1083 de 2015,
“Reformas de las plantas de empleos”, expresa que la
modicación de la Planta de Empleos debe fundamentarse
en necesidades del servicio o en razones de Modernización
de la Administración, y con base, entre otros, en los
siguientes aspectos: Literal 6: Redistribución de Funciones
y cargas de trabajo, 10: Mejoramiento de los niveles de
eciencia, ecacia y economía de la Entidad.
Que mediante el Decreto 912 de junio 5 de 2015, se
delegó en la Secretaría de Gestión Humana y Servicio
a la Ciudadanía, la administración y control de la planta
global de empleos del sector central, la organización con
carácter permanente o transitorio de las unidades, equipos
y grupos internos de trabajo y la redistribución del personal
del Municipio de Medellín del nivel central, con el n de
atender las necesidades del servicio y cumplir con ecacia
y eciencia, los objetivos, políticas y programas de las
dependencias centrales.
Que la Secretaría de Evaluación y Control, es la responsable
de medir y evaluar la eciencia, ecacia y economía de
los controles establecidos en la Administración municipal
a nivel central y descentralizado, asesorando a la alta
Dirección en la continuidad del proceso administrativo a
través de la evaluación independiente y asegurando la
reevaluación de los planes establecidos y la introducción
de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las
metas u objetivos previstos en el Municipio de Medellín.
Que mediante Resolución 3796 de 2015, se conformaron
equipos de trabajo en la Secretaría en mención, entre
ellos el Equipo de Auditorías Basadas en Riesgos, el cual
requiere de empleos para que apoyen el proceso bajo
las especicaciones de las Normas Internacionales de
Auditoria Interna.
Que mediante comunicación con radicado 201600068431,
el doctor John Jairo Velásquez Bedoya, Secretario de
Despacho de la Secretaría de Evaluación y Control, solicita
la permuta del empleo Profesional Universitario código
21902200, posición 2003990, adscrito al Equipo Auditorías
Basadas en Riesgos y el empleo Profesional Universitario
código 21902201, posición 2003987, adscrito al Despacho
de la Subsecretaría de Asesoría y Acompañamiento.
Que dichos movimientos se realizan al interior de la
Secretaría de Evaluación y Control, por lo tanto no
generan ningún traumatismo a la Administración Municipal
por cuanto son empleos de carrera administrativa cuya
permuta busca optimizar la planta de empleos y fortalecer
el proceso de auditoría basada en riesgos bajo normas
internacionales, de acuerdo al perl de los empleos y
al conocimiento y experticia de los servidores que los
desempeñan.
Que por necesidades del servicio y con el n de optimizar
los recursos, los movimientos de empleos con sus
respectivos servidores fortalecerán el desarrollo de los
procesos, estratégicos y misionales de la Secretaría.
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