El dilema de un salario mínimo justo, pero prudente - 6 de Diciembre de 2015 - El Tiempo - Noticias - VLEX 588847598
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

El dilema de un salario mínimo justo, pero prudente

Document Citado por Relacionados
Vincent

Alejandro Ramírez Peña Redacción Economía y Negocios Mañana arranca la mesa de negociación para definir el aumento del salario mínimo para el 2016 y con ella, el dilema de cómo compensar, pero con prudencia, a los trabajadores por los cuatro meses (de septiembre a diciembre) en los que la inflación ya había superado el 4,6 por ciento del ajuste fijado por el Gobierno para este año. Cabe recordar que, el pasado mes de septiembre, la inflación fue de 0,72 por ciento y que, con ese indicador, los precios al consumidor alcanzaron durante el año una variación del 4,76 por ciento, frente al 4,6 por ciento del incremento del salario mínimo aprobado para el 2015. Por otro lado está la coyuntura de un país cuya economía se desacelera y en el que entidades como el Banco de la República, Anif o Fedesarrollo claman por moderación y prudencia en esa decisión para, entre otras consecuencias, evitar una inflación mucho mayor a la ya estimada para este año, cercana al 6 por ciento. A finales de noviembre, el ministro Luis Eduardo Garzón dijo que confiaba en que el decreto para establecer el salario mínimo fuera concertado, y agregó: “El equipo económico del Gobierno va a presentar en qué estamos, y a partir de ese momento se darán a conocer las propuestas de los sindicatos y los empresarios, de cara a la negociación”. A Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), luego de muchos años de participar en estas negociaciones, lo que le sorprende es que siempre hay un pretexto para no mejorar los salarios de quienes devengan el mínimo legal. “Unas veces es el invierno, otras es el verano, la revaluación del peso frente al dólar, la revaluación del dólar y una devaluación del peso, porque el petróleo estaba a 110 dólares y ahora porque está solo a 40 dólares, es decir, siempre hay una disculpa para no incrementar justamente el salario mínimo legal”, señaló. Pero así mismo enfatizó en que el movimiento sindical no quiere ni hacer demagogia ni recurrir a figuras que no ayudan. “Por eso hemos dicho, ‘la inflación va a llegar al 6,5 por ciento, y este año nosotros perdimos dos puntos por ese índice de precios (frente al ajuste para el 2015); recuperarlos nos daría el 8,5, más la productividad que mínimamente está en un punto, lo que significaría un aumento del 9,5 por ciento’, y estamos diciendo el 10 por ciento como una posición para negociar”. Al respecto, la exministra y economista Cecilia López Montaño señaló que el criterio con...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR