Dimensiones del desarrollo endógeno en la gerencia de las universidades
| Autor | Sugey Martha Issa Fontalvo |
| Cargo | Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Sena Regional Magdalena |
| Páginas | 174-188 |
Desarrollo Gerencial, 9 (2) Pp. 174-188. Julio-Diciembre 2017. ISSN: 2145-5147 (On Line). Universidad Simón Bolívar.
Barranquilla-Colombia. Contactos: desarrollogerencial@unisimonbolivar.edu.co
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Dimensiones del Desarrollo Endógeno en la Gerencia de las Universidades*
Dimensions of endogenous development in universities management
Sugey Martha Issa Fontalvo
Sena Regional Magdalena, Santa Marta -Colombia
Recibido: Febrero 19 de 2017 Aceptado: Junio 07 de 2017 Aceptado: Julio 02 de 2017
Resumen
El presente artículo es producto de la investigación cuyo propósito fue caracterizar las dimensiones del
desarrollo endógeno en la gerencia de las universidades del distrito de Santa Marta. La metodología
utilizada fue bajo el paradigma de investigación positivista, no experimental, transeccional, descriptiva, de
campo. La población finita estuvo constituida por 37 empleados. Para la recolección de datos se elaboró
un instrumento utilizando las categorías de respuestas tipo Likert, validado por siete expertos en el área.
La confiabilidad del instrumento fue determinada por el método Alfa de Cronbach presentando 0.96 de
confiabilidad. Los resultados de esta investigación indican que, la dimensión Social, Ética, Cultural,
Tecnológica, Organizacional y Política están considerablemente presentes en la gerencia de las
universidades, mientras que la dimensión Económica tiene un bajo porcentaje sobre la presencia de sus
características. Se concluye que, la gerencia de las universidades en estudio, considera las costumbres que
se engendran en el seno de una sociedad, además, que la tecnología es clave para los procesos
productivos, estimula los valores morales, ayuda a la generación de servicios para la región y propone
pautas para consolidar la estrategia de desarrollo endógeno.
Palabras clave: Desarrollo endógeno, gerencia innovadora, gerencia universitaria.
Abstract
This research paper aims to characterize the dimensions of endogenous development in university management in
Santa Marta. A positivist research paradigm, non experimental, tra nsactional, descriptive a nd field was used as
methodology. 37 employees were sampled. For data collection, responses categories in the Likert scale was used
as instrument validated by seven experts in this area . The instrument reliability was determined by Cronbach’s alpha
method with 0.96 reliability. As a result, Social, ethics, cultural, technological, organizational and political
dimensions are part of universities management under consideration, in contrast with the economic dimension
characteristics which has a low percentage. As a conclusion in this research, the universities management in Santa
Marta, considers customs are spawned in a society, as well as technology is key for p roductive processes, stimulates
moral values, helps services generation for the local region and proposes guidelines to consolidate the e ndogenous
development strategy.
Keywords: Endogenous development, innovative management, university management.
Este artículo se puede referenciar
Issa-Fontalvo, S. (2017). Dimensiones del Desarrollo Endógeno en la Gerencia de las Universidades. En Desarrollo Gerencial
Revista de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Simón Bolívar-Colombia,
9(2), 174-188.
* Este artículo es producto de la investigación “Cultura de Innovación en la Gerencia de las Universidades del distrito de Santa
Marta, para el desarrollo endógeno de la región”.
Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Sena Regional Magdalena. Email: sugeyissa@hotmail.com.
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