Editorial - Núm. 29, Enero 2017 - Revista Sotavento MBA - Libros y Revistas - VLEX 844157118

Editorial

AutorCarlos Alberto Restrepo Rivillas
Páginas6-8
6
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edito
El gran desafío de la generación de empleo en la actualidad
tiene que ver, en buena parte, con la capacidad de las empresas
de sostenerse y crecer en un mercado cada vez más competitivo,
y en el cual la fuerte rivalidad procede, tanto de empresas ubi-
cadas a nivel nacional, como de otras provenientes del exterior.
A su vez, la capacidad para mantener la presencia de
las empresas en los mercados locales e internacionales está
determinada por su potencial para utilizar nuevas tecnologías
e innovar. Allí, las variables que entran en juego tienen que ver
no solo con las prácticas de gestión implementadas al interior
de las mismas, sino también con las condiciones del entorno
en el que operan. Es necesario, entonces, trabajar de manera
simultánea en varios frentes, sabiendo que algunos de los re-
sultados de estos esfuerzos tendrán réditos en el corto plazo,
pero otros verán sus frutos en el mediano y largo plazo.
Un primer componente fundamental es la formación de
capital humano. Innovar y hacer uso de las últimas tecnologías
disponibles en los diferentes sectores productivos requiere mano
de obra con las competencias necesarias. Sus efectos se ven en
el mediano y largo plazo, pero su construcción debe empren-
derse desde ya. Según cifras de la Unesco y el Ministerio de
Educación Nacional, de cada 100 jóvenes en edad de cursar
*

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