Efectos laborales vinculados al uso de técnicas de inteligencia artificial
Autor | Juan David Leyton - María del Pilar Rodríguez - Juan Sebastián Correa |
Cargo | Magister en Administración (M. Sc.) y Administrador de Sistemas Informáticos de la Universidad Nacional de Colombia - Doctora de la University of Bradford - Magister en Ingeniería Industrial e ingeniero de alimentos de la Universidad Nacional de Colombia |
Páginas | 215-253 |
215
Efectos laborales vinculados al uso
de técnicas de inteligencia artificial
Employment Effects Associated with the Use of
Artificial Intelligence Techniques
Efeitos laborais vinculados ao uso de técnicas
de inteligência artificial
Juan David Leyton*
María del Pilar Rodríguez**
Juan Sebastián Correa***
Fecha de recibido: 20 de agosto de 2013
Fecha de aprobado: 15 de diciembre de 2013
Doi: dx.doi.org/10.12804/rev.univ.empresa.26.2014.09
Para citar este artículo: Leyton, J. D., Rodríguez, M. d. P., & Correa, J. S. (2014). Efectos laborales vincu-
lados al uso de técnicas de inteligencia artificial. Universidad & Empresa, 16(26), 215-253. doi: dx.doi.
org/10.12804/rev.univ.empresa.26.2014.09
RESUMEN
*
**
***
Universidad & Empresa, Bogotá (Colombia) 16(26): 215-253, enero-junio 2014
216
Efectos laborales vinculados al uso de técnicas de inteligencia artificial
216
Palabras clave:
ABSTRACT
Keywords:
RESUMO
Palavras-chave:
Universidad & Empresa, Bogotá (Colombia) 16(26): 215-253, enero-junio 2014 217
Juan David Leyton, María del Pilar Rodríguez, Juan Sebastián Correa
INTRODUCCIÓN
I. REVISIÓN DE LA LITERATURA
A. IA
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