El empleo temporal en algunos sectores, que sugiere la OIT al país - 3 de Mayo de 2020 - El Tiempo - Noticias - VLEX 844184732
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El empleo temporal en algunos sectores, que sugiere la OIT al país

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Vincent

SE deben aplicar medidas s de formación en lo digital, para evitar aumentar la inequidad en el acceso al trabajo.Mantener el empleo de las personas no es solo un asunto de solidaridad. Aunque sea por negocio, es lo que les conviene a las empresas. Su crecimiento depende del consumo de bienes y servicios, y eso lo logran porque las familias tienen ingresos para adquirirlos. Por eso, la principal recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es entablar el diálogo social en el país para llegar a acuerdos sobre alternativas como la creación de empleo temporal para independientes informales y la formación para el trabajo, ya que la pandemia dejó ver debilidades en el mercado laboral. Una de ellas, la vulnerabilidad de los que no se han apropiado del conocimiento digital. Estas y otras sugerencias expresa Julio Gamero, el especialista en empleo de la OIT. Colombia tuvo un desempleo de 12,6 % en marzo, aun sin el efecto de la pandemia. ¿Cree que tendremos más dificultad que otras naciones de la región por tener un mercado laboral en deterioro desde tiempo atrás? Si bien Colombia en el último año se destacó por su crecimiento económico, en general, en 10 años hacia atrás, la región atravesaba por un periodo de desaceleración que ha impactado la calidad del empleo, principalmente por la informalidad. Un tema particular en el país es el de la población inactiva, es decir, la que se retira del mercado laboral, lo cual no estaría mal si lo hicieran -en el caso de los jóvenes- para realizar estudios, ya sean básicos, secundarios o terciarios. Pero lo que se observa ahora es que se juntan varias características: aumento indicativo de inactivos (en marzo 1,5 de personas entraron en esa condición). Aún sin que se refleje en su totalidad el impacto de la emergencia, la reducción de los ocupados golpea más a las mujeres, los menos calificados y la población de entre 25 y 54 años, es decir, los que están en el corazón del mercado del trabajo. Son elementos claves que hay que considerar. ¿Cuál sería entonces el camino para defender el empleo en un momento en que hay prioridades como la salud y la alimentación? El empleo también es una de las prioridades, en la medida en que la forma de satisfacer nuestras necesidades y servicios, como la alimentación, la salud y otras, es a través de los ingresos que se obtienen en un empleo. Dicho esto, una vez transcurrida la fase de contención de la pandemia, hay que considerar que la reapertura de la...

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