‘En Colombia, tenemos éxito en los sindicatos’ - 4 de Agosto de 2016 - El Tiempo - Noticias - VLEX 646299073
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‘En Colombia, tenemos éxito en los sindicatos’

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Vincent

entrevista sindicatos

El próximo 7, 8 y 9 de diciembre, en Medellín, se llevará a cabo el evento sindical más importante del país. Se trata de la cuarta conferencia regional de la UNI Américas. El encuentro tendrá cuatro ejes: evaluación de la campaña ‘Rompiendo Barreras’, ‘la paz y la justicia social en Colombia’, ‘una América sustentable’ y ‘una transición justa en el nuevo mundo del trabajo’. En entrevista con Portafolio, Adriana Rosenzvaig, secretaria General de la UNI, explica los detalles de este encuentro en el que se definirán las acciones con las que en los próximos 4 años buscará que el derecho fundamental de sindicalizarse se respete en la región y construir más y mejor democracia. ¿Por qué se eligió a Colombia para realizar este encuentro? Este país estuvo en el foco de la mirada internacional por las violaciones a derechos humanos y sindicales, por el tema de la guerra, de la paz. Colombia es un país que ha merecido la atención de los países internacionales desde hace muchos años, y el hecho de que lo hagamos acá ha generado un gran entusiasmo por parte de nuestros amigos europeos. ¿Qué quedó en la última conferencia que se reto- mará en este evento? Desde 2011, hemos desarrollado un programa intensivo de crecimiento sindical, que fue la campaña ‘Rompiendo Barreras’ y ahora presentaremos el resultado de esta. Por un lado, está esto y por el otro, UNI representa lo que nosotros llamamos la economía de servicios y conocimientos. ¿Cuál es el foco de la UNI de Américas? Nosotros organizamos redes sindicales ante empresas multinacionales. Por ejemplo, apoyamos la formación del sindicato de Carrefour que hoy tiene 10.000 afiliados, después de que a finales de 2010 tenía 193. En este marco tan vasto, tenemos sindicatos con trabajadores que laboran en el límite de la precariedad (vigilantes) como los de más alto nivel (de los bancos). Es un espectro muy amplio, que va desde trabajadores muy fácilmente reemplazables hasta otros con un nivel muy alto de valor agregado dentro de la empresa. ¿Cuál ha sido el éxito de la UNI de Américas? En algunos casos hemos tenido éxito en la sindicalización y en que abandonaran la visión de tener sindicatos pequeños, y que los que no han podido crecer tengan una hipótesis para lograrlo. ¿Cuál es el principal logro que han alcanzado? Así mismo, hemos tenido éxito en que se entienda que el diálogo social no era presión de los intereses de los trabajadores, sino la manera de resolver los conflictos en el...

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