Formas de contratación laboral - 3 de Septiembre de 2023 - El Tiempo - Noticias - VLEX 942312253
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Formas de contratación laboral

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Vincent

Se han venido discutiendo formas de contratación laboral. Esta discusión es pertinente de cara al surgimiento de servicios vía apps digitales y sus implicaciones en productividad. Pero resulta simplista la solución petrista de obligar a dichas firmas a vincular de manera indefinida a dichos trabajadores. Ello conllevaría sobrecostos no salariales del 52 %. Y tratándose, en ciertos casos, de trabajos a destajo, esto aniquilaría cualquier innovación productiva en este frente. Se requiere crear un buen equilibrio entre oportunidades de empleo y la equidad laboral-prestacional, lo cual implica resolver la complejidad entre vinculación laboral directa vs. indirecta. La directa está bien legislada y ocurre bajo contratos a término indefinido o a término fijo. En cambio, la indirecta ha dado pie a importantes avances legislativos, pasando por contratos de tareas temporales. A nivel urbano, se ha ganado flexibilidad mediante contrataciones por hora. Eso explica que en Estados Unidos el desempleo de 3,7 % sea el más bajo en medio siglo. En Colombia también se ha avanzado flexibilizando formas de contratación, pero con contribuciones patronales de "pague cinco y lleve uno". A nivel rural, se acoplaron esquemas viables para jornaleros trashumantes. A pesar de cambiar de patrono, allí ya se generan pagos a seguridad social. Son vinculaciones temporales, indirectas y con prestaciones sociales por semanas o meses. Le tomó a Colombia casi dos décadas evolucionar en esa legislación laboral, habiendo sido líder el sector cafetero, el cual hoy ha logrado acoplarse al caso de inmigrantes de Venezuela. Sin embargo, las apps digitales están poniendo a prueba una vez más la validez del equilibrio alcanzado. California y Cataluña se opusieron inicialmente a aceptar contratos temporales carentes de seguridad social. En Asia la norma ha sido que se trata de trabajadores independientes y por eso allí han surgido cadenas productivas que aprovechan tal circunstancia. Entrar a caracterizar la vinculación laboral de las apps digitales es tarea compleja: ¿la figura de empleador...

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