Fuga de talentos azota a América Latina - 7 de Marzo de 2022 - El Tiempo - Noticias - VLEX 898319328
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Fuga de talentos azota a América Latina

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Gloria Helena Rey - para el tiempoSe estima que atravesamos por la mayor fuga de talentos registrada en la historia regional y la Organización de Estados Americanos (OEA) alerta no solo sobre la migración digital sino que hace un llamado urgente para que los gobiernos y empresas tomen medidas con el fin de revertir la situación a favor del crecimiento de América Latina y el Caribe. La fuga de cerebros, que ocasiona al país de origen estancamiento económico, pérdidas de competitividad y que reduce el capital social del que hacía parte el migrante, amenaza también la producción y el crecimiento, entre otras cosas. El éxodo de capital humano y, particularmente la fuga de talentos, que ha sido un problema recurrente en nuestra región, se ha originado por la búsqueda de mejores oportunidades y por la incapacidad de los gobiernos y las empresas "para generar suficientes puestos de trabajo con ingresos y garantías adecuadas", reconoció Luis Almagro, secretario general de la OEA, ante una sesión extraordinaria del Consejo Permanente de la entidad el pasado 9 de febrero. Convocó al consejo para hablar sobre el "descenso de los índices de productividad y el éxodo del capital humano" en la región, preocupado por los efectos negativos que eso tendrá para los países latinoamericanos y el Caribe. El debate apuntó a "los mercados laborales de la región, que requieren hoy la mayor atención", justificó la OEA. El capital humano es una de las grandes reservas de cualquier nación. El Banco Mundial ha dicho que el 74 por ciento de la riqueza de los países desarrollados, por ejemplo, está representada en su capital humano. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reveló, en su reciente informe de febrero de este año, que las Américas perdieron el equivalente a más de 50 millones de puestos de trabajo en el 2020. También, que la región deberá enfrentarse a la perspectiva de una prolongación de la crisis laboral producida por el covid-19, debido a la existente tasa de desocupación del 9,6 por ciento y con el registro regional de uno de cada dos trabajadores en la informalidad. El panorama laboral regional es, por lo tanto, muy incierto y "(…) la persistencia de los contagios por la pandemia y la perspectiva de un crecimiento económico mediocre en el 2022 podrían prolongar la crisis del empleo hasta 2023 o incluso 2024", pronosticó Vinícius Pinheiro, director de la OIT para América Latina y el Caribe. "Una crisis del empleo demasiado larga es preocupante...

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