Gaceta departamental Nº 24.254 de la gobernación de Antioquia, 2023 - Decreto - 1 de Diciembre de 2023 - Gaceta Departamental de la Gobernación de Antioquia - Legislación - VLEX 954969221

Gaceta departamental Nº 24.254 de la gobernación de Antioquia, 2023 - Decreto

Fecha de publicación01 Diciembre 2023
Número de Gaceta24.254
24.254 46
Medellín, viernes 1 de diciembre de 2023
UNIDOS
DEPARTAMENTAL
~egistrando
la
historia
de Antioquia desde 19~~
*Registrado en
el
Ministerio de Gobierno por Resolución
000474 de junio de 1967 1 Tarifa postal reducida
2333 de la Administración Postal Nacional -Porte Pagado*
1
..
SC
4887
-1
ORDEN
AL
MÉRITO
CivICOYEMPRESARIAL
MARISCALJORGEROBLEDO
CATEGORIA
ORO
GOBERNACIÓN
DE
ANTIOQUIA
República
de
Colombia
2
Número
2023070005238
2023070005239
2023070005240
2023070005241
2023070005242
2023070005243
2023070005244
2023070005245
2023070005246
Fecha
Noviembre 24
Noviembre 24
Noviembre 27
Noviembre 27
Noviembre 27
Noviembre 27
Noviembre 27
Noviembre 27
Noviembre 27
Página
3
6
9
11
12
14
17
20
23
SUMARIO DECRETOS NOVIEMBRE 2023
Número
2023070005247
2023070005248
2023070005249
2023070005250
2023070005251
2023070005252
2023070005253
2023070005254
Fecha
Noviembre 27
Noviembre 28
Noviembre 28
Noviembre 28
Noviembre 28
Noviembre 28
Noviembre 28
Noviembre 29
Página
26
29
30
32
34
36
38
40
3
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I .1 Radici.do: D 2023070005238
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II
I
DEPARTAMENTO
DE
ANTIOQUIA
GOBERNACIÓN
DECRETO
"Por medio
del
cual
se
realiza
un
nombramiento provisional
en
empleo
en
vacante
temporal"
EL GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO
DE
ANTIOQUIA,
en
uso
de
sus
facultades Constitucionales y Legales
y,
CONSIDERANDO QUE:
El
artículo
24
de
la
2004, modificado por
el
artículo 1 °
de
la
2019, dispone que mientras
se
surte
el
proceso
de
selección para proveer
empleos de carrera administrativa, los empleados
de
carrera tendrán derecho a ser
encargados
de
tales empleos
si
acreditan
los
requisitos para
su
ejercicio, poseen
las aptitudes y habilidades para
su
desempeño,
su
última evaluación del
desempeño
sea
sobresaliente,
no
hayan sido sancionados disciplinariamente
en
el
año anterior y
se
encuentren desempeñando
el
empleo inmediatamente inferior
al
que
se
va
a proveer.
Por
su
parte,
el
artículo 2.2.5.3.3
del
1083
de 2015 establece,
de
conformidad
con
lo
definido
en
la
2004, modificada por
la
2019 que,
en
caso
de
vacancias temporales o definitivas,
los
empleos
de
carrera
podrán ser provistos mediante nombramiento provisional cuando
no
fuere posible
proveerlos por medio
de
encargo
con
servidores públicos
de
carrera, y por
el
término que duren las situaciones administrativas que
las
originaron.
El
nombramiento provisional procede,
de
manera excepcional, cuando no haya
personal de carrera que cumpla
con
los
requisitos para ser encargado, luego
de
que
se
haya agotado
el
procedimiento interno para proveer transitoriamente,
mediante
la
figura
de
encargo,
los
empleos
de
carrera administrativa que
se
encuentren vacantes, y
no
haya lista
de
elegibles vigente que pueda ser utilizada.
Consecuente
con
lo
anterior,
los
nombramientos provisionales constituyen
un
mecanismo
de
carácter excepcional y transitorio que permite proveer
temporalmente
un
empleo
de
carrera administrativa,
con
personal que
no
fue
seleccionado mediante
el
sistema
de
mérito,
con
fundamento
en
unas causales
específicamente señaladas
en
la
norma.
De
conformidad
con
la
Resolución Departamental S 2021060073478 del
26
de
mayo
de
2021, modificada parcialmente por
la
Resolución S 2022060004672
del
22
de
febrero de
2022,
la
administración Departamental, mediante Convocatoria
Interna 2023-17, convocó a procedimiento interno de selección para proveer
la
plaza de empleo
en
Vacante Temporal, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Código
407, Gradp
04,
NUC
Planta 2861,
ID
Planta 6792, asignado
al
Grupo
de
Trabajo
DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
-SALUD-
de
la
SECRETARIA
112026

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