Gaceta N° 15489 de Cundinamarca, 28-12-2022
| Fecha de publicación | 28 Diciembre 2022 |
| Fecha | 28 Diciembre 2022 |
Número 15.489 - Bogotá, D. C., miércoles 28 de diciembre de 2022 - AÑO CXXVI
Ó RGANO OFICIAL DEL DEPARTAM E N T O
ISSN 0122 - 7777
Editor: Imprenta Nacional de Colombia
www.imprenta.gov.co
SECRETARÍA DE SALUD DE CUNDINAMARCA
RESOLUCIONES
RESOLUCIÓN NÚMERO 25-4786 DE 2022
(diciembre 20)
por el cual se adopta el incremento anual a las asignaciones básicas
mensuales a los empleos de la planta de la Empresa Social del Esta-
do “Hospital Nuestra Señora del Carmen de Tabio”, para la vigencia
scal del 1° de enero al 31 de diciembre de 2022 y se dictan otras
disposiciones.
EL SECRETARIO DE SALUD DE CUNDINAMARCA
En ejercicio de sus atribuciones legales y reglamentarias, en es-
pecial las conferidas mediante Decreto Departamental 0026 del 9 de
febrero de 2012 y,
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto número 0026 del 9 de febrero de
20121, el Gobernador de Cundinamarca, dispuso:
“ARTÍCULO PRIMERO: Delegar en el despacho del Secretario
de Salud del Departamento de Cundinamarca, las funciones del Go-
bernador correspondientes al análisis y aprobación de todo lo rela-
cionado con la organización interna, la planta de empleos, el manual
especico de funciones, requisitos y de competencias laborales, así
como las remuneraciones de los servidores que laboran en las Em-
presas Sociales del Estado del nivel territorial actuales o en proceso
de liquidación, o liquidadas, incluidas las posibles decisiones judicia-
les y/o administrativas relacionadas con dichos asuntos”.
Que el Decreto Ordenanzal número 436 del 25 de septiembre de
2020 2, en su Artículo 2º modicó el numeral 44.4 del artículo 44 y el
correspondiente parágrafo del Decreto Ordenanzal número 00258
de 2008, en lo relacionado a la función de las Juntas Directivas sobre
los elementos de organización interna y planta de empleos constituti-
va de la estructura administrativa, de la siguiente manera:
“44.4. Determinar la organización interna de la entidad y es-
tablecer la planta de empleos y la autorización del número de los
contratos de trabajo de conformidad con las disposiciones legales y
ordenanzales, previo concepto favorable de la Secretaría de la Fun-
ción Pública o la dependencia que haga sus veces, y expedir el Re-
glamento Interno de Trabajo, y demás reglamentos administrativos
de aplicación general.
Parágrafo. Las funciones relacionadas con la determinación de
la organización interna; la planta de empleos y la autorización del nú-
mero de los contratos de trabajo, necesitan para su validez la apro-
bación por Decreto del Gobernador sin perjuicio de la normatividad
aplicable a las sociedades de economía mixta”.
Que el Decreto número 097 del 11 de abril de 20223, en su
art ículo 2º estableció:
1 Por el cual se hace una delegación en el despacho del Secretario de Salud del Departamento”
2 Por el cual se modica el artículo 26 del estatuto básico de la administración Departa-
mental Decreto Ordenanzal 0258 de 2008.
3 Por el cual se realiza el Incremento anual a las asignaciones básicas mensuales de los empleos
públicos del Sector Central del Departamento para la vigencia Fiscal comprendida entre el 1º de
Enero al 31 de diciembre de 2022. Y se dictan otras disposiciones”.
“Artículo segundo. Incremento de las asignaciones básicas
mensuales. Las asignaciones básicas mensuales para los empleos
públicos del sector central de la Administración Pública de Cundina-
marca, se incrementan en el siete punto treinta y cinco por ciento
(7.35%) para la vigencia scal comprendida entre el 1° de enero al
31 de diciembre de 2022. Se exceptúan los empleos públicos que al
aplicar este porcentaje superen los límites salariales jados por el
Gobierno Nacional, en cuyo caso se les aplica el siete punto veinti-
séis por ciento (7.26%).
(…)”.
“Artículo Segundo —Incremento Entidades Descentraliza-
das y Empresas Sociales del Estado: Las entidades descentra-
lizadas del Departamento y las Empresas Sociales del Estado de
Cundinamarca podrán adoptar el incremento salarial hasta en el
siete punto treinta y cinco por ciento (7.35%), mediante Acuerdo de
la Junta o Consejo Directivo, en el marco de sus competencias y fun-
ciones, siempre y cuando exista la disponibilidad presupuestal que
lo ampare, para la vigencia scal comprendida entre el 1° de enero
al 31 de dici embre de 2022 y deberán exceptuar conforme a la ley los
empleos públicos que al aplicar este porcentaje superen los límites sala-
riales jados por el Gobierno Nacional, en cuyo caso deberán aplicarles
el siete punto veintiséis” por ciento (7.26%).
(…)”.
Que la E.S.E. Hospital Nuestra Señora del Carmen de Tabio – Cun-
dinamarca, realizó mediante Acuerdo 037 del 13 de diciembre de 2022, la
modicación de las asignaciones básicas mensuales para los empleados
de su planta de personal, para la vigencia scal del 1º de enero al 31 de
diciembre de 2022.
Que la gerente de la Empresa Social del Estado Hospital Nuestra
Señora del Carmen de Tabio – Cundinamarca, mediante Certicado de
Disponibilidad Presupuestal No. 011 de fecha 14 de diciembre de 2022,
suscrito por la Doctora Isabel Rocío Garzón Forero Gerente, e igualmen-
te por el Señor Jesús Arminto Camacho Jurado, Contador de la E.S.E,
certicaron la existencia de recursos y por ende la apropiación presu-
puestal.
Que el Doctor Oswaldo Ramos Arnedo – Director Técnico de la Oci-
na de la Función Pública de la Gobernación de Cundinamarca, mediante
ocio Mercurio No. CE– 2022689732 de fecha 28/07/2022, emitió con-
cepto favorable, para continuar el trámite del proyecto de Acuerdo «Por
medio del cual se realiza el incremento anual a las asignaciones básicas
mensuales a los Empleos de la Planta de la Empresa Social del Estado
Hospital Nuestra Señora del Carmen de Tabio, para la vigencia scal del
1º de enero al 31 de diciembre de 2022», para la vigencia comprendida
entre el primero (1°) de enero y el treinta y uno (31) de diciembre de 2022.
Que la Junta Directiva de la E.S.E. Hospital Nuestra Señora del Car-
men de Tabio – Cundinamarca, una vez obtuvo el concepto favorable de
la Función Pública del Departamento, expidió el Acuerdo número 037 del
13 de diciembre de 2022, “Por el cual se realiza el incremento anual a las
asignaciones básicas mensuales a los empleos de la planta de la E.S.E.
Hospital Nuestra Señora del Carmen de Tabio, para la vigencia scal
comprendida entre el primero (1°) de enero al treinta y uno (31) de
diciembre de 2022 y se dictan otras disposiciones”.
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