Gestión de ética e integridad corporativas, en pañales - 16 de Julio de 2016 - El Tiempo - Noticias - VLEX 645239393

Gestión de ética e integridad corporativas, en pañales

transparencia corporativa

En la última encuesta de percepción sobre corrupción realizada por Transparencia por Colombia entre miembros del mundo corporativo, el 91% dijo que consideraba cierto que hay empresarios que ofrecen sobornos. El dato contrasta con el bajo número de compañías del país que cuentan con un programa de ética y lucha contra la corrupción, según se desprende de las palabras de Lina Escobar, directora del programa Rumbo Empresas Íntegras y Transparentes, de Transparencia por Colombia. ¿En qué consiste el programa? Es una herramienta de manejo gerencial para el fortalecimiento de las prácticas éticas de las empresas, creada por Transparencia por Colombia en el 2005. Su objetivo principal es llevar la ética a la acción como modelo de gestión, y crear valor y confianza en las relaciones de negocio. ¿Y concretamente qué hace? Lo que hace es medir el clima ético para ver cómo están las empresas en la autonomía moral y unos desempeños éticos que se valoran (liderazgo ético, canales de reporte y consulta, comunicación al servicio de la ética y percepción de las normas éticas dentro de la empresa). Partimos de los resultados del barómetro y aplicamos unos módulos para la construcción del sistema ético y de integridad de las compañías. ¿Para qué sirve? No hay empresa sostenible si no es transparente. Los costos de la corrupción son muy altos y mantenerla es muy complicado. Un programa como estos lo que hace es blindar, fortalecer y prevenir, porque es más fácil prevenir que curar. Los beneficios son varios: mejora la imagen corporativa, incrementa la productividad y la competitividad, igual que la toma de decisiones con sentido ético; favorece la generación y la implementación de buenas prácticas empresariales, incentiva la rendición de cuentas y el sentido de pertenencia por la empresa y contribuye a un entorno de negocios más éticos. ¿Qué es un canal de ética? Hay que distinguir. Puede ser el canal por sí mismo: un buzón, un correo electrónico o una línea telefónica, y debe haber un doliente que se encargue de gestionarlo. Cuando se percibe por la investigación que puede haber hechos de corrupción o faltas éticas se activa el Comité de Ética, que debe estar conformado por personas de alto perfil, con poder decisorio para sancionar a las personas que incurran en una falta ética. Pero algunas firmas hacen de las prácticas no éticas parte de su negocio. Que se cumplan a cabalidad y no se queden en el papel depende de la voluntad de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR