Decreto número 1975 de 2013, por el cual se modifica el régimen de nomenclatura, clasificación y remuneración de empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones
Emisor | Departamentos Administrativos - Departamento Administrativo de la Función Pública |
Número de Boletín | 48910 |
El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4a de 1992,
DECRETA: TÍTULO I
NOMENCLATURA Y CLASIFICACIÓN DE EMPLEOS
Como instrumento que permite determinar los requisitos y condiciones de remuneración, los empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se clasifican en los siguientes niveles:
-
Nivel Directivo
-
Nivel Asesor
-
Nivel Profesional
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Nivel Técnico
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Nivel Asistencial
Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones de dirección general, formulación de políticas institucionales, adopción y gestión de planes, programas y proyectos del Instituto y del Sistema de Medicina Legal y Ciencias Forenses, así:
Denominación del cargo | Grado |
Director General | 27 |
Secretario General | 26 |
Subdirector | 26 |
Director Regional | 25 |
Director Regional | 24 |
Director Regional | 23 |
Director Regional | 22 |
Director Seccional | 20 |
Director Seccional | 17 |
Director Seccional | 15 |
Director Seccional | 13 |
Agrupa los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente al nivel directivo. También le corresponde controlar y gestionar el cumplimiento de las políticas, planes y programas adoptadas por el Instituto especialmente en lo relacionado con las actividades forenses, así:
Denominación del Cargo | Grado |
Jefe Oficina Asesora | 24 |
Jefe Oficina Asesora | 22 |
Asesor | 22 |
Asesor | 21 |
Asesor | 19 |
Asesor | 13 |
Agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la aplicación de los conocimientos forenses y de apoyo propios de cualquier carrera profesional, diferente a la formación técnica profesional y tecnológica, reconocida por la ley y que según su complejidad, experiencia y competencias exigidas, le puedan corresponder, además funciones de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar planes, programas y proyectos institucionales, así:
Denominación del cargo | Grado |
Profesional Especializado Forense | 19 |
Profesional Especializado Forense | 18 |
Profesional Especializado Forense | 17 |
Profesional Especializado Forense | 16 |
Profesional Especializado Forense | 15 |
Profesional Especializado Forense | 14 |
Profesional Especializado Forense | 13 |
Profesional Especializado Forense | 12 |
Profesional Universitario Forense | 11 |
Profesional Universitario Forense | 10 |
Profesional Especializado | 19 |
Profesional Especializado | 18 |
Profesional Especializado | 17 |
Profesional Especializado | 16 |
Profesional Especializado | 15 |
Profesional Especializado | 14 |
Profesional Especializado | 13 |
Profesional Especializado | 12 |
Profesional Universitario | 11 |
Profesional Universitario | 10 |
Comprende los empleos cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores forenses y de apoyo, así como las relacionadas con la aplicación de la ciencia y la tecnología, así:
Denominación del Cargo | Grado |
Técnico Forense | 9 |
Técnico Forense | 8 |
Técnico Forense | 7 |
Técnico | 9 |
Técnico | 8 |
Técnico | 7 |
Comprende los empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades forenses, de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución, así:
Denominación del cargo | Grado |
Asistente Forense | 6 |
Asistente Forense | 5 |
Asistente Forense | 4 |
Asistente Forense | 3 |
Asistente |
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