Decreto número 2649 de 2013, por el cual se dictan normas sobre el régimen salarial y prestacional de los servidores públicos de la planta del exterior del ministerio de comercio, industria y turismo y se dictan otras disposiciones
| Emisor | Departamentos Administrativos - Departamento Administrativo de la Función Pública |
| Número de Boletín | 48980 |
El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4a de 1992,
DECRETA:
A partir de la entrada en vigencia del presente decreto, la prima especial de que trata el artículo 4º del Decreto número 4971 de 2009, para los funcionarios de la planta externa del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, se pagará en forma mensual, así:
DESPACHO DEL VICEMINISTRO DE COMERCIO EXTERIOR
| DENOMINACIÓN DEL CARGO | CARGO | GRADO | PRIMA ESPECIAL pesos colombianos |
| CONSEJERO COMERCIAL | 0023 | 22 | 9.456.261 |
| CONSEJERO COMERCIAL | 0023 | 18 | 7.119.237 |
| CONSEJERO COMERCIAL | 0023 | 17 | 6.573.419 |
| ASESOR COMERCIAL | 1060 | 09 | 6.299.490 |
| ASESOR COMERCIAL | 1060 | 08 | 5.994.200 |
| ASESOR COMERCIAL | 1060 | 06 | 4.906.054 |
| ASESOR COMERCIAL | 1060 | 04 | 4.224.393 |
| SECRETARIO COMERCIAL I | 2102 | 04 | 2.309.909 |
| SECRETARIO COMERCIAL I | 2102 | 03 | 2.193.686 |
| SECRETARIO COMERCIAL I | 2102 | 01 | 1.898.884 |
| AUXILIAR DE OFICINA COMERCIAL | 4851 | 21 | 1.872.160 |
La prima especial a que se refiere el presente artículo constituye factor salarial para todos los efectos, incluyendo los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y base para calcular los beneficios especiales de que trata el artículo 8º del Decreto número 4971 de 2009. Esta prima especial se incrementará anualmente de conformidad con lo que disponga el Gobierno nacional.
Parágrafo. Los funcionarios que permanezcan en el régimen salarial y prestacional contenido en los Decretos número 1267 de 1994 y 2078 de 2004 y demás normas que lo modifiquen, reformen o adicionen no tendrán derecho al reconocimiento de esta prima.
Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4a de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, con las excepciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992.
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