La huelga en el nuevo derecho laboral - ¿Cómo serán las relaciones laborales en el post-covid-19? - Tratado internacional de derecho laboral y de la seguridad social - Libros y Revistas - VLEX 945697428

La huelga en el nuevo derecho laboral

AutorTomás Héctor Natividad Sánchez
Páginas591-594
La huelga en el nuevo derecho laboral
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Sumario
1. Introducción. 2. Marco Legal del derecho de huelga en México. 3.
Cosideraciones nales.
1. I NTR ODU CCI ÓN
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ello en adición al derecho de sindicación y al derecho de la contratación
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México llego a ser la 11ª Economía del Mundo.
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del Trabajo de 1931, es uno de los derechos colectivos mas agresivos de todos
los países aglutinados en la OCDE, ya que a diferencia de casi todos los países
que la reglamentan en México la huelga que es la suspensión legal, colectiva de
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si cumplió con los requisitos de fondo, forma y mayoría de los trabajadores.
A través del Derecho de Huelga y con su ejercicio que en México se reserva
a los Sindicatos Obreros legalmente constituidos, el legislador consideró que se
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excepción de la huelga por solidaridad que carece de fundamento constitucional
y esta impregnada de aspectos políticos.
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operación en todo México.

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