Introducción - Ética organizacional. Estrategias para el éxito - Libros y Revistas - VLEX 359948974
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Introducción

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Vincent
AutorMiguel David Rojas López
Cargo del AutorProfesor asociado, Universidad Nacional de Colombia
Páginas15-16
15
INTRODUCCIÓN
La globalización de los mercados y la competencia internacional
ha llevado a las organizaciones en jar su atención a buscar la
rentabilidad de sus operaciones, la eciencia y la competitividad
como primer punto. El mundo empresarial está enfocado en la
supervivencia y ha olvidado los principios y valores culturales
iniciales. La pregunta es ¿cuáles deben ser los criterios de ética,
valores y comportamiento, construidos desde la cultura, que
debe desempeñar cualquier trabajador profesional?
Inicialmente se desarrolla el concepto de la ética, las componentes
que la acompañan y las perspectivas desde diferentes culturas
y religiones. Continuando, se citará la formación gerencial en
valores, los diferentes modelos éticos constituidos desde la
empresa, la función pública, las perspectivas generales propias
de cada individuo, y algunos problemas y dilemas que se puedan
encontrar.
Respecto a la formación gerencial en valores, se concibe que el
profesional se aproxime a su quehacer de manera propositiva, con
un enfoque en el desarrollo de mejores valores, que le permita
acercarse a los conocimientos e implicaciones que conguran su
profesión, armonizar el comportamiento y genera hábitos que
evidencien sus responsabilidades e impactos para elegir y actuar
bien.
En la empresa se hará referencia a la Business Ethics, inicialmente
como un producto esencialmente americano, pero con

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