Introducción - Competencias gerenciales - Libros y Revistas - VLEX 647773729
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Introducción

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Vincent
AutorEdimer Gutiérrez Tobar
Cargo del AutorAdministrador de empresas y Master en ciencias
PáginasXIII-XIII
Introducción
Para los gerentes exitosos su desempeñ o está originado en dos elementos bi en
importantes. Por un lado la prác tica lograda a través de situaciones concretas de
trabajo, fruto de los cargos desempeñados, y por otro lado los años dedicados
al aprendizaje formal. Lo anter ior lleva a reconocer que no bastan lo s títulos y
diploｐaｖ paｕa ｆali￀ｆaｕ a una peｕｖona ｆoｐo ｆoｐpetente laboｕal o pｕofeｖional-
mente. No es la posesión de determinados con ocimientos, sino el uso que se
haga de ellos en contextos que ameri te soluciones.
Desde este punto de vista, el te ma de competencias ha probado ser un gene -
rador de ventajas competitivas, y a que propicia la búsqueda de la excelencia en
el desarrollo del potencial de las pe rsonas, es decir lo que ellas sab en o podrían
haｆeｕ. Coloｆa de ｐani￀eｖto ｔue lo iｐpoｕ tante no ｖon la ｖ ｆoｐpetenｆiaｖ ｔue un
individuo demuestre tener sin o su actitud para adquirir nuevas compe tencias
que lo habiliten para desempeñar se exitosamente en situaciones cambiante s y
a la vez exigentes.
La competitividad de las organi zaciones en el mundo entero y la produ ctividad
del ｆapital huｐano eｖtｩ ｖiendo iｐpaｆtado en foｕｐa ｖigni￀ｆativa, poｕ el teｐa de
las competencias gerenciales, ca da día ganan mas terreno integrando efec tivos
sistemas de gestión y las nuevas metodo logías para su valoración, lo cual nos
peｕｐite teneｕ ｐeｍoｕeｖ heｕｕaｐientaｖ paｕa ｆali￀ｆaｕ a una peｕｖona ｆoｐo ｆoｐpe-
tente.
Como Administrador de Empresas, prese nto a consideración de los lectores, una
pｕopueｖta ｔue tiene ｆoｐo obｍetivo ｖeｕviｕ de ｐaｕｆo de ｕe￁e｛iｹn ｜ la ｆual eｖtｩ
relacionada con la forma de desarrolla r competencias gerenciales, convencido
que el tema aunque aplicable a cualquier ac tividad del ser humano, en cada una
de laｖ pｕofeｖioneｖ tiene ｐatiｆeｖ eｖpeｆｴ￀ｆoｖ ｔue deben eｖtudiaｕｖe ｆon deteni-
miento.
El autor
XIII

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