Marco teórico - La protección de los derechos fundamentales en el ámbito de la relación de trabajo en el ordenamiento jurídico español - Libros y Revistas - VLEX 950140402
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Marco teórico

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Vincent
AutorJorge Mario Benítez Pinedo
Páginas15-28
15
i. Marco teórico
La expedición de la Constitución española de 1978 trajo consigo
dos fenómenos de capital importancia para el derecho del trabajo,
que no solo resultan altamente relevantes para los propósitos de
esta investigación, sino que además se encuentran estrechamente
relacionados entre sí. Por una parte, lo que se ha denominado la
constitucionalización del derecho del trabajo y, por otra, la inserción
de un catálogo de derechos fundamentales en el texto constitu-
cional. Esta última cuestión parecería en principio ajena al ámbito
de las relaciones laborales; sin embargo, y como lo expondremos
más adelante en forma más detallada, la mayoría de los derechos
reconocidos por el constituyente como fundamentales tienen su
proyección en la ejecución del contrato de trabajo, aunque con un
ámbito de aplicación modulado precisamente por las condiciones
en que aquel se desarrolla. A continuación haremos referencia a
cada una de estas cuestiones.
A. La constitucionalización del derecho del trabajo
El fenómeno de la constitucionalización del derecho del trabajo, que
tuvo sus primeras manifestaciones en la Constitución mexicana de
1917 y la alemana de 1919, es hoy en día un fenómeno extendido en
varias constituciones del mundo1. Dicha constitucionalización se
traduce en la inserción en el texto constitucional de un sinnúmero
de disposiciones de contenido laboral, en especial de principios y
1 Por citar solo algunos ejemplos, ver las constituciones de Italia, Francia, Colombia,
Argentina, Perú, Uruguay y Venezuela, entre otras.

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